2019年最新物业公司上半年工作总结与下半年工作计划工作总结文档【五篇】 下载本文

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2019年上半年出纳工作总结

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200×年上半年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在××期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务。

在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、开学期间日常工作:

1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

4、做好200x年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

二、其他工作

1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。

在上半年工作中

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),

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对不符手续的发票不付款。

2019导游下半年个人总结范文

韶光是一个永久不知疲乏的白叟,他的步调永久是那么精确而飞快,转眼xx年已经飞逝,我们迎来了极新的xx年。我所从事导游工作,又经历了一个年初,我喜好这个工作,不论苦辣酸甜,我老是一个“乐”字“。在工作中我带领来自四周八方的旅客朋侪穿梭与神州大地,给他们讲述将领与每人的故事,江南小镇,下汤文化的传奇故事,如今我把这几年工作乐趣给归拢一下,从中总结经验,汲取教训以备来年奋马扬鞭,更好的带领我的旅客畅游在黄河上下,大江南北。

经过议定三的工作实践,我深深的会到,获得了导游证,其实不代表你便是一个合格的导游员,而是要连续的进修、富裕、进步。是以三年来我一贯严厉要求本身,酷好导游工作,当真进修导游知识,在进修中坚定勤动眼,大量的涉猎有关景区、景点的资料和有关风景民情的册本;勤脱手,把读到看到的相干资料、甲篇名作、经典名句都分类料理,以充裕本身的学识,增加本身的见闻。

根据观光社安排,作为导游员的我,带团是我的紧张任务。这三年来,带过的团队数量已经记不清了,留在我感触里的是——忙和乐。刚从云上飞下来,又从水上漂过去;才听罢火车的汽笛声,又闻见汽车的马达响这一切凡是在我面前目今显现,是我深深的感觉到了我工作的意义地点,从内心酷好导游这一工作。坚定”宾客至上、办事至上、为大家办事、公道而大略的“的四大办事原则细致、热忱、殷勤的作好导游办事工作。也便是一切工作以旅客者为动身点,以办事为动身点,时候思虑旅游者的长处和要求,毫不能谢绝旅客的公道合法要求。办事进程中要坚定”为大家办事“的原则,不能有亲疏之分,另眼看待,而应对每个旅客都热忱、殷勤、恭敬,不偏不倚、混为一谈;要坚定公道而大略的原则,在旅游办事进程中,要时候存眷旅客的感情变化,耐烦谛听旅游者的定见、要求,公道又能兑现的就竭力去做,如果异国作好或是已经错过机遇,就想方法及时补充,以求限度的到达旅客的如意。对旅客发起的同等理的、不大略兑现的要乞降定见,本着脚结壮地的原则,细致细致、不急不躁的立场,给旅客作出解释和阐明,获得旅客的明白、相信,使旅客甘拜下风。

导游职业与其他职业有一个明显的差别,那便是你必须与客人朝夕相处,此日然使我们对办事的感觉比平常人深入。从某种意义上可以这么讲,导游职业无穷魅力恰是源于我们对办事的感知和酷好,他不但仅只被当作一份工作,而更应当被珍视为一个代价毕生追求的奇迹。固然干导游这行并不是我初志,但是很快我就发觉:本身是得当干导游这一行的,因为

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我喜好这个职业。

回顾201x,展望201x,我会连续以颓废热忱的立场欢迎每个团队,欢迎好每一名旅客,以便提拔本身的本领程度,篡夺做一个更加优秀的导游员!

2019年上半年总结模板

2019年上半年总结模板【1】

今年以来,区司法局在区委区政府和上级司法行政部门的领导下,在街道和相关部门的支持配合下,按照年初确立的“争先进位、走在前列”的工作要求,深入开展党的群众路线教育实践活动,稳步推进人民调解、社区矫正、律师管理、普法宣传等职能工作,多项工作受到上级领导的肯定:省委常委、XX市委书记刘奇在视察新城派出所时充分肯定了我局与公安联合推行的“警民联调”工作;市政府秘书长XX批示肯定了我区的矛盾联调工作。现将我局上半年的重点工作汇报如下:

(一)深化矛盾纠纷调处,促人民调解规范化建设

今年上半年,全区共排查调解矛盾纠纷X件,调解成功X件,调解成功率为X%,涉案金额X万元,其中复杂疑难纠纷X起,涉及人数X人。

一是组织建设多点覆盖。积极创建市级规范化调委会,推动基层调委会提质增效,上半年新增市级规范化调委会X个;积极推广白鹤街道警民联调中心成功试点经验,在全区X个派出所实现“警调对接”全覆盖,并探索轻微刑事案件先行调解;在法院新设“**区婚姻家庭纠纷人民调解指导委员会”,指导、培训、督查全区基层调解组织的婚姻家庭纠纷人民调解工作。

二是调解队伍持续优化。整合我区优质调解资源,组建成立了由X多名群众基础深厚、调解经验丰富的调解工作者组成的全市首个“老娘舅”协会,老潘联调工作室分别荣获市级平安示范服务团队(组织)称号。注重调解员的素质提升,开展了先进调委会现场参观交流、优秀案例选编、新聘调解员业务培训,加大对司法确认案件的奖励力度,提高基层调解员的工作积极性。

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