SMD射出安全生产目标责任书

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。

一、主要安全指标：

1、因工死亡事故和重大火灾事故0。 2、重大交通事故0。

3、重大机器设备伤人事故0。 4、职业病发生率目标0。 5、设备烫伤事故目标0.

6、年百人因工轻伤事故率在0.3%以内。 二、安全管理责任内容及责任目标：

1、建立和完善安全生产工作机构。成立安全生产领导小组；建立事故应急预案。 2、建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。

3、建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程按照规定悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。

4、开展安全生产宣传教育和安全知识培训。兼职安全管理人员对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。 5、定期开展安全生产检查，班组做好记录。

6、对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100％。

7、做好安全生产档案管理。安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。

8、按规定配置灭火器，灭火器由车间技术人员兼管，做到经常检查。对电器设备、线路要经常检修。发现隐患，要及时报告工务进行整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时请专业人员进行检修。对不完好设备立即向部门主管及安全管理部报告，同时停止生产。

9、严禁职工未穿防尘服进入生产现场，严格坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

10、认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告部门主要负责人和安全管理部。

11、本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。

三、奖惩制度

严格恪守以上条款及公司的各项管理制度，有违反者，按照《员工奖惩制度》相关规定进行惩处。

四、此责任书有效期一年

安全管理最高主管 负责人： 年 月 日

责任单位 负责人：年 月 日LCD事业处安全生产目标责任书

为了认真落实“安全第一预防为主”的方针。树立“安全生产人人有责”的观念。保障企业财产、职工人身安全、切实保证企业稳步健康发展，特定立此责任书。

一、主要安全指标：

1、因工死亡事故和重大火灾事故0。 2、重大交通事故0。

3、重大机器设备伤人事故0。 4、职业病发生率目标0。

5、年百人因工轻伤事故率在0.3%以内。 二、安全管理责任内容及责任目标：

1、对于各类工伤事故，冲压车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和新技术、新工艺、新设备、新材料四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。

5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率90%。

7、严格执行工伤事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按工伤处理事故的报告程序逐级上报。

8、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 9、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

10、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。 11、兼职安全员必须按规定每日组织一次安全检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。

12、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。 14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。

三、奖惩制度

严格恪守以上条款及公司的各项管理制度，有违反者，按照《员工奖惩制度》相关规定进行惩处。

四、此责任书有效期一年

安全管理最高主管 负责人： 年 月 日

责任单位 负责人： 年 月 日

LED事业处安全生产目标责任书

为了认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产，人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特制定本《安全生产责任书》。

一、主要控制指标

1、因工死亡事故和重大火灾事故0。 2、重大交通事故0

3、重大机器设备伤人事故0。

4、危险化学品泄漏对环境造成重大冲击0。 5、职业病发生率目标0。

6、年百人因工轻伤事故率在0.3%以内。 7、设备烫伤事故目标0. 二、工作目标

1、电镀部门建立企业事故应急指挥预案，并按照预案建立安全生产组织机构。

2、建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程的要点悬挂在各电镀车间醒目处。职工应按照操作规程生产，生产人员必须熟悉所有电镀使用设备的安全使用方法及设备的构造、性能和维护方法，非本工种人员不得随便操作。

3、开展安全生产宣传教育和安全生产知识培训。现场兼职安全员对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并做好培训记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及来往客人的安全生产意识。

4、对电镀等特种作业人员要按照规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%；定期组织职工接受职业健康检查，员工应无条件配合。

5、做好安全生产档案管理。对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有台帐记录并归档。

6、按规定配置灭火器，灭火器由公司安全管理部监管，做到经常检查，定期充装；对职工要进行灭火器使用方法培训。

7、车间应当向职工提供有效的个人防护用品，职工应该熟知作业场所职业病危害，学习职业卫生知识，工作前必须穿戴好劳动防护用品，并认真检查设备设施是否规范完好。工作时严禁穿拖鞋、打赤膊，防止发生意外事故。

8、职工工作前应打开通风装置，并检查所有电源开关、线路是否完好，然后再进行工作，并