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行政人事管理制度

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杭州四海光纤网络有限公司 >>> 行政人事管理制度 页码： 2 /37 目 录

一、 总 则 --------------------------------- 3 二、 员工行为准则 --------------------------- 4 三、 招聘与录用 ----------------------------- 6 四、 员工培训 ------------------------------- 9 五、 薪资与福利 ----------------------------- 11 六、 考核与奖惩 ----------------------------- 16 七、 考勤、请假、加班 ----------------------- 20 八、 工作周记 ------------------------------- 24 九、 保密守则 ------------------------------- 25 十、 文档资料及印章管理 --------------------- 26

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杭州四海光纤网络有限公司 >>> 行政人事管理制度 页码： 3 /37 十一、 会议管理规定 ------------------------ 28 十二、 固定资产及低值易耗品的管理规定-------- 30 十三、 机动车辆管理规定 -------------------- 33 十四、 电话／传真／复印／计算机使用管理规定-- 36

十五、 其他 -------------------------------- 38

一 、总 则

1. 为了对公司实行高效科学的管理，使员工的行为有所依据，保障

员工的合法权益，特制定本规定。

2. 本公司员工的管理，除遵照国家有关法律法规外，都应依本规定

办理。

3. 本规定所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员（特别约定者

除外）。

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二、员工行为准则

1. 遵守国家法规，遵守社会公德，维护公共秩序，维护国家利益和公司声誉。

2. 光明正大，胸怀坦荡，做诚实、正直、信守诺言的人。 3. 认真了解公司各项管理规章制度并自觉遵守。

4. 处处表现出高度的敬业精神，在工作中发扬团队合作精神，将个人才华与团队的力量紧密结合起来，奉行集体奋斗的精神，为公司的发展献计献策，不断追求高效益。

5. 正确理解公司的经营方针，热爱本职工作，积极进取，培养良好的工作态度和工作作风，努力钻研业务，勤奋好学，力争达到尽善尽美的工作标准。

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杭州四海光纤网络有限公司 >>> 行政人事管理制度 页码： 5 /37 6. 保守公司内部所有有关生产、技术、经营、人事、财务等方面的图纸、文件、程序与数据的秘密，不得向第三方泄露。

7. 爱护公司公物，节约使用物品，提高成本意识，反对资源浪费。 8. 保护环境卫生，保持办公室的整洁卫生，及时清理整顿自己的办公环境。

9. 必须在指定的时间和场所进行休息、用餐，办公场所禁止吸烟。 10. 工作时间不得闲聊，不得在INTERNET上交友，翻阅与工作无关的图书报刊，不得在办公场所大声喧哗，吵闹、打架斗殴，不做影响其他员工正常工作的事情。

11. 严禁串岗，搬弄是非，扰乱工作次序。

12. 任何时间不得在工作区域会见私人朋友，业务交流必须在会议室或洽谈室进行。

13. 在工作场所及外事活动中要言行得体，仪态大方，服饰整洁，注

意工作礼仪，佩带工作胸卡上班，员工不准穿拖鞋，不准在工作时间玩计算机游戏，男性员工不准留长发，女性员工不准穿超短裙。

14. 对人对事应坦诚、公正、客观，与同事之间应和谐相处，互相帮

助，共同营造良好的工作氛围。

15. 服从上级指挥，逐级请示汇报工作，一般不得越级。特殊情况应

事先约定，并通知相关人员。

16. 尽职尽责，坚守岗位，严格执行岗位责任制，按时完成领导交办

的工作任务。部门之间应密切配合，主动协作，不互相推诿。

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