（二）安全环保部门安全职责

1、贯彻执行国家及总xx厂安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂长、副厂长和安全生产委员会的领导下负责xx厂的安全管理、监管工作。

2、负责对职工进行安全教育培训、新入xx厂职工的xx厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

3、组织制定、修订本xx厂职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。

7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。

9、负责各类事故汇总，统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报xx厂事故的调查、处理、和工伤

鉴定，发生重大事故，组织到xx厂汇报。

10、按照国家有关规定，负责制定职工劳保用品和防暑降温用品的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

11、会同有关部门搞好xx厂职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

12、负责对xx厂各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广先进的安全管理方法。

13、检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

14、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议、组织安全人员进行培训学习。

15、负责对安全技措费用监督管理，审核安全技措费使用计划，对安全技措费使用项目实施进行检查监督。

（三）生产计划部门安全生产职责

1、负责生产运行中的安全生产协调工作，及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”；

2、在保证安全的前提下组织厂长生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，严禁违章厂长、违章作业；

3、负责将重大安全隐患整改等安全投入及时列入计划，落实投资，并按计划实施；

4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态；

5、负责审查新建、改建、扩建工程项目的投产运行方案及生产准备组织中的安全措施；

6、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，启动相关应急预案，防止事态扩大；

7、负责应急保障系统的实施，统一厂长、调度应急救援工作。 8、负责生产事故的调查处理和统计工作，参加安全事故的调查处理。

（四）动力装备部门安全职责

1、贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置等的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。

3、负责组织工业建筑设备、起重机械、实工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。

4、在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况

负责检查监督。

5、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

6、负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。 7、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核工作。

8、对外来检修和有关人员，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。

9、签订施工合同必须有安全责任条款。

10、负责设备事故的调查处理，及时向油田公司和本单位安全部门报告，参加其他报xx厂事故的调查处理。

（五）财务资产部门安全生产职责

1、负责保证安全生产资金投入优先纳入预算，并按计划落实到位，专款专用；

2、对安全措施不落实的建设项目，未经安全部门同意，不得拨款；

3、负责安全生产保证基金的收缴和返还资金的财务管理工作； 4、保证安全教育培训、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温及其它安全费用及时到位，并监督有关费用支出的管理与控制。

（六）人力资源部门安全职责

1、对新入xx厂员工（包括实习、代培人员）及时组织新入xx厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到各个单位。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

2、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。 3、贯彻劳动法，控制加班加点。

4、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

5、把安全工作业绩作为干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。

6、组织做好新人的体检工作。

7、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、卫生员和消防人员的配备。

8、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。

（七）企业管理部门安全生产职责

1、在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想； 2、组织建立和完善安全管理各项规章制度，逐步建立完善的监督约束机制；

3、将安全生产列为经济目标责任制的重要考核内容； 4、审查外协单位的安全资质，及与外协单位所签署合同、协议中的安全责任条款，预防发生安全责任纠纷。

（八）勘探开发部门安全生产职责

1、在制定各项资源管理制度、技术标准时严格贯彻安全生产相关规范；

2、建立健全对勘探开发业务评价系统时，将安全生产评价作为