一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）
1
一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？
1.0 分
?
A、
两难问题
? B、
多项选择问题
? C、
操作性问题
? D、
资源争夺问题
正确答案： D 我的答案：D
2
奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
1.0 分
?
A、
关注过去
? B、
关注当下
? C、
关注计划
? D、
关注问题
正确答案： A 我的答案：A
3
乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。
1.0 分
?
A、
4
? B、
6
? C、
8
? D、
12
正确答案： A 我的答案：A
4
遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？
1.0 分
? A、
更充分地了解自我
? B、
积累资源、提升能力
? C、
敏锐地把握环境中的机遇
? D、
一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协
正确答案： D 我的答案：D
5
如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？
1.0 分
?
A、
分析不喜欢的内容，有针对弥补
? B、
逃避难题，开始多多参加社团
? C、
重新思考自己专业学习的目标
? D、
重新投入学习，坚信长远的回报
正确答案： B 我的答案：B
6
T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。
1.0 分
?
A、
好的“品牌”就有积极的传播性
? B、
不同的T都会产生自强化性
? C、
T是一个比较稳定的要素
? D、
T一旦被认定，很难改变
正确答案： A 我的答案：A
7
人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？
1.0 分
?
A、
症状消退往往让人认为问题解决了
? B、
症状解都比较容易操作
? C、
症状代表着问题的本质
? D、
症状解方面研究成果比较多
正确答案： A 我的答案：A
8
目标侵蚀的核心原因是？
1.0 分
?
A、
目标经常过于宏大
? B、
我们总改变目标期望
? C、
制订目标的人不是执行者
? D、
目标定的不合理
正确答案： B 我的答案：B
9
对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：
1.0 分
?
A、
当前的收入状况