劳动与社会保障法试题10 一、单项选择题 1．《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险合同的期限为( )

A．半年 B．1年

C．2年 D．3年

2．按我国《失业保险条例》规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满8年后，他可领取失业保险金的期限最长为( )

A．6个月 B．12个月

C．18个月 D．24个月

3．女工李某从事有毒有害工作12年后要求退休，其法定最低退休年龄为( )

A．40岁 B．45岁

C．50岁 D．55岁

4．社会保障关系的特征不包括( )

A．保障的普遍性 B．内容的经济性

C．主体的多方性 D．法律部门的多样性

5．公民的生存权不包括( )

A．社会保障权 B．健康权

C．劳动权 D．生命权

6．违反劳动法的法律责任的类型不包括( )

A．赔偿责任 B．行政责任

C．刑事责任 D．民事责任

7．在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为( ) A．明示条款 B．商定条款

C．依法条款 D．法定条款

8．下列表述中不属于社会合作协议特征的是( )

A．多主体 B．内容广泛

C．依靠协议各方信誉与合作来保障履行 D．强制性

9．劳动合同的乙方是指( )

A．用人单位 B．劳动者

C．公司老板 D．法定代表人

10．集体合同生效的标志是( )

A．合同文书经过职工代表大会讨论通过

B．集体合同双方首席代表在合同文书上签字

C．集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案

D．劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议

11．有关集体协商代表的表述，下列错误的是( )

A．首席代表可以由工会和企业代表协商决定

B．每方代表至少3人，并且人数对等

C．各方都要有一个首席代表

D．职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意

12．制定最低工资标准需要考虑的因素不包括( )

A．物价水平 B．家庭人口状况

C．住房状况 D．城乡收入差距

13．根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于( )

A．全国最低标准 B．行业最低标准

C．当年最低标准 D．当地最低标准

14．劳动保护法的主体是( )

A．用人单位 B．工作地的劳动者

C．劳动保障部门 D．工会

15．按照我国劳动法的规定，劳动者每日标准工作时间不得超过( )

A．10小时B．9小时

C．8小时 D．7小时

16．根据我国现行法律的有关规定，不需劳动者负担费用的社会保险是( )

A．养老保险 B．失业保险

C．工伤保险 D．医疗保险

17．国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险统筹基金的起付标准为当地职工年平均工资的( )

A．5%左右B．10%左右

C．15%左右 D．20%左右 18．《社会保险行政争议处理办法》规定，经办机构作出复查决定的期限为自接到复查申请之日起( )

A．10天内B．15天内

C．20天内 D．30天内

19．根据《劳动法》的有关规定，担任劳动争议仲裁委员会主任的应当是( )

A．职工代表 B．工会代表

C．用人单位代表 D．劳动行政部门负责人

20．下列选项中，不属于法律意义上争议的法律特征是( )

A．特定法律关系主体之间的纠纷

B．基于合同或法律规定的义务而发生