ERP创业之星实训报告——市场总监 下载本文

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创业之星(ERP实训)实训报告

班级: 农经0901 学号: 0902160120 姓名: 张亚蕾 组名:Bang!Bang!玩具有限公司 角色: 市场总监

西安财经学院管理学院 2012年6月27日

一、总体情况

(一) 目的:通过本次实习,认识和学习创业之星及在企业运营中的重要性,了解真实企

业的运营过程,了解企业管理决策的基本思想及流程,并充分理解管理过程中团队精神的体现、哲学思维的运用、个性能力的渗透、共赢理念的培养、诚信原则的坚持和职业定位的思考等,身临其境的进行操作,真正感受一个企业经营者直面的市场竞争的精彩与残酷,承担经营风险与责任。在实习过程中体悟企业经营管理的关键,了解创业之星对企业管理的解决之道。

(二)过程: 我们公司Bang!Bang!玩具有限公司,由总经理:任钊;财务总监:吴琼;

生产总监:黄敏和我——市场总监共同经营。在实训过程中,我们小组配合都很默契,在亏损时从来没有气馁也没有一点慌乱,我们通过全面细致地考虑重新制定战略规划,将我们的公司逐步扭亏为盈。

(三)战绩:

二、企业战略及实际执行情况

作为市场总监,我主要负责:①对企业的经营环境进行分析,做出市场开发决策;②根据企业的财务状况和发展方向,进行产品开发与市场定位决策;③结合市场预测及客户需求制定销售计划,有选择地进行广告投放,取得与企业生产能力相匹配的客户订单,与生产

部门做好沟通,保证按时交货给客户④刺探同行敌情,抢攻市场;⑤建立并维护市场地位,必要时做退出市场决策。

在第一季度运营当中,首先,我们四个人进行了战略讨论,确定了我们在以后6个季度中所要购置的设备的数量,市场分析,市场投入,认证投入等,在这一季度当中,我们首先租了一个中型厂房,厂房可以容纳四条生产线。为了能够在第一季度卖出产品,我们用40000元购置了一条不需要安装期的手工线,成品率为70%,并招聘了两名生产工人,最大产能是900。结合资金使用状况和决策状况,我们又购买了一条柔性线,成品率为90%,可以混合投产。在这一季度,我们投资开发了上海、武汉、成都市场,并研发了3个产品,品质型Bang!、经济型Miu!、实惠型WOW!各一种。在原料采购上,发声和发光装置有两个产品用到,所以购买量相对较大,提前购买了到货周期为一个周期的原材料。并投入了900个实惠型产品,最终制成品630个,最终收到订单为437,协助市场总监完成了交货。并对无需研发的WOW! 广告投入2000元,定价为78元,最终制成品630个,最终收到订单为437,协助市场总监完成了交货。

在第二季度运营中:这个季度中,我组对ISO9001,ICTI资质追加投入,柔性线已经安装成功,这个生产设备的成品率为90%,我们为设备招聘了4个生产工人, 3个销售人员,在此季度中,我们又投入了另外两个经济型产品BOOM!和HUSH!,在原料采购上,经济型的原料加大了采购量,于此同时,发生和发光装置继续加大采购量。这个季度,在手工线上投入了900个实惠型产品,产出630,在柔性线上投入了800个品质型产品,1000个经济型产品。各产出720和900个。加上上个季度WOW!还有197,实惠型共有一共823个,在这个季度,北京和上海可以销售产品。对所以产品广告投入15000,在产品定价方面,北京市场中Bang!,Miu!,WOW!定价分别为132元,106元,78元。上海市场三种产品定价分别为139元,106元,82元,由于价格适中,这一季度产品近乎售罄。证明广告的作用十分明显,在季度的最后,我们队设备进行了升级,人员进行了培训。

在第三季度运营当中,手工线和柔性线升级完毕,成品率分别提高到91%与73%。对ISO9001和ICTI追加资质认真。由于上个季度的良好的销售业绩,我们认为采购量和生产产量在没有购置设备的情况下还比较合适,所以继续上个季度的采购量与生产量,实惠、经济、品质型产品投入不变。这一季度,武汉市场可以开始销售,同时追加了广州成都市场投入研发。在广告投入方面,由于资金有限,对所有产品投入4900,比上一季度少了很多,好在广告具有累计效应,在定价方面,北京市场中,Miu!,Bang!,WOW!,BOOM!,HUSH!五中产品定价分别为102元,128元,78元,105元,98元;上海市场定价分别为106元,139元,82元,108元,96元。武汉市场定价分别104元,118元,78元,106元,95元。定价趋于市场中间位置,这一季度,销售业绩依旧火爆,产品全部售罄。在季度末,我们继续对生产工人和生产设备进行升级。