（1）角度、方位角未按设计施工（重点是钻场的施工）； （2）孔深达不到设计孔深，虚报、假报进尺；

（3）孔间距不符合设计要求，顺槽孔上下排、左右间距误差不超过10cm，角度误差不超过1度；

（4）孔内有异常（喷孔、吸钻等）情况，须汇报当日工区值班长，在值班长同意下方可下杆；未经许可随意下杆者给予重罚；

5、巷道内牌板必须齐全、正确、整齐、规范，考核相关责任人50元/块。

6、若材料、工具堆放不整齐，未定制化管理，考核相关责任人100元/处。

7、管线吊挂凌乱，不按要求整改的，考核相关责任人500元/次。 8、其它未提之处，根据相关规定进行考核。 七、抽采运行队管理制度

（一）岗位职责 一）队长岗位职责

1、全面负责本队打钻施工管理，队长不在时，指定一名副队长代行队长职责。

2、组织制定区队管理制度和各工种岗位责任制，并认真抓好落实； 3、根据矿下达的计划，制定实施计划和办法，并将计划分解到班组，保证生产计划的完成；

4、贯彻安全生产方针，搞好作业规程和安全措施的落实，保证安全生产；

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5、搞好正规循环，抓好工程质量，实现质量标准化； 6、搞好人力调配和劳动组织调整，提高工作效益和技术水平； 7、搞好设备和材料管理，降低消耗，提高经济效益； 8、完成矿交办的其它工作任务。 二）副队长岗位职责

在队长领导下，负责本班的安全生产和质量标准化工作。 1、严格执行“三大规程”，坚持“四不生产”原则，确保安全生产；

2、坚持跟班到点和班中汇报制度，及时处理影响生产和安全的各种问题和隐患；

3、强化现场管理，落实施工措施，杜绝“三违”行为，努力实现动态达标；

4、负责监督当班工程质量，积极支持验收员的工作，搞好工程质量管理；

5、带头学习和推广新技术、新工艺，协助队长抓好职工安全教育和技术培训工作；

6、遵章守纪，团结协作，努力完成矿、队交给的其它工作任务。 三）技术员岗位职责

在队长领导下，负责本队的掘进技术管理工作。

1、负责编制作业规程和施工安全技术措施，并负责传达、贯彻、实施； 2、经常深入井下现场，解决掘进中遇到的技术问题，搞好安全生产和技术管理工作；

3、认真抓好工程质量，协助主管技术员搞好质量标准化工作； 4、抓好职工的技术培训及考核工作；

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5、经常向队长和主管技术员汇报工作。

6、负责施工原始记录、隐蔽工程记录，并作为技术基础资料妥善保管，经常与生产技术部门联系并汇报工作； 四）班组长岗位职责

在队长的领导下，负责本班组的全面工作。

1、班组长是本班组安全生产的第一责任者，对本班的安全生产负全面责任；

2、严格执行“三大规程”，坚持“四不产生”原则，落实施工措施，发现事故隐患，亲自组织处理，保证安全生产；

3、精心组织，合理安排每个职工的工作，做到分工明确，任务具体，责任到人，保障生产的正常进行和任务的完成；

4、严格管理，认真进行质量检查，确保工程质量合格，实现动态达标； 5、遵守劳动纪律，组织现场交接班，安全质量关键问题要交接清楚； 6、负责本班组人员的管理考核。 五）钻机工岗位职责

1、负责巷道打钻工作，施工前先检查顶帮和支架是否稳固完好，发现事故隐患，要立即处理，直到处理好后方可打眼；

2、打钻前检查钻机部件是否完好，开关是否灵活，试运转声音是否正常，综合保护装置是否完好，坚持湿式打眼；

3、当发现钻机电线漏电、超温、声音异常时，立即停止打钻进行检查。

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4、打钻角度（包括：倾角、方位角）严格按设计所示施工； 5、当工作面夹矸较硬时，不得快打、慢进加压，防止钻杆折断和钻机超负荷烧坏电机；

6、钻孔施工完成后，立即切断电源，再移机。 六）检修工岗位职责

1、负责施工区域的钻机维修工作，熟悉所管设备结构、性能，能够及时发现和处理一般行故障，持证上岗；

2、严格执行“三大规程”，认真搞好设备维护和检修，保证设备安全正常运行；

3、负责本队工作面的钻机验收、交接工作，严格按日、旬、月检制度检修和保养设备，确保检修质量；

4、负责日常所用钻机设备的领取、安装、回收交库及清帐工作； 5、负责工作面钻机设备的完好标准化工作，各种保护装置必须齐全并正常使用，升井后及时填写设备检修记录； 6、负责加工和领取机械零配件，保证生产需要；

7、遵章守纪，听从指挥，团结协作，完成领导给的其它工作任务。 （五）安全质量管理制度

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，最大限度的消除和控制抽采过程中存在的各类危险危害因素，保障员工生命安全和矿井安全，特制定本制度，具体如下：

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1、凡发现一处打假钻、封孔未封好的，对队长罚款1000元，对技术员罚款500元，对跟班副队长500元。

2、凡发现一处用铁丝代替U型卡，对相关责任人罚款100元/道。 3、每班打钻结束后未及时清理钻场周围煤粉、杂物，对相关责任人罚款500元/处。

4、各打钻地点必须按设计施工。凡发现有下列情形之一的给予相关责任人500-5000元的处罚。

（1）角度、方位角未按设计施工（重点是钻场的施工）； （2）孔深达不到设计孔深，虚报、假报进尺；

（3）孔间距不符合设计要求，顺层钻孔孔间距误差不超过10cm，角度误差不超过1度；

5、巷道内牌板必须齐全、正确、整齐、规范，若不符合规定对责任人罚款200元/块。

6、若材料、工具堆放不整齐，未进行标准化管理，对相关责任人罚款200元/处。

7、管线吊挂凌乱，不按标准化进行吊挂，对相关责任人罚款500元/次。

8、其它未提之处，根据相关规定进行处罚。 （四）劳动纪律管理制度

为规范队组管理，严肃劳动纪律，强化员工纪律观念，保证队组正常的生产工作秩序，促进安全生产，结合本矿实际，制定队组劳动纪律管理制度如下： 1、旷工人员考核办法

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