1.0 分

?

A、

目标经常过于宏大

? ?

B、

我们总改变目标期望

? ?

C、

制订目标的人不是执行者

? ?

D、

目标定的不合理

?

正确答案： B 我的答案 ：B

二、 多选题（题数：20，共 40 分）

1

在高度方面的思维模式有：（ ）

2.0 分

?

A、

举例思维模式

? ?

B、

想象思维模式

? ?

C、

奇迹思维模式

? ?

D、

例外思维模式

?

正确答案： CD 我的答案 ：CD

2

以下哪些是行动促进的方法（ ）

2.0 分

?

A、

使会谈有方向和主轴

? ?

B、

设定初始行动点

? ?

C、

番茄工作法

? ?

D、

硬币转移法

?

正确答案： BCD 我的答案 ：BCD

3

以下哪些可以表明一个人拥有了本专业的体系化知识？

2.0 分

?

A、

可以不用翻书把本专业内容讲授一段时间

? ?

B、

每次考虑都取得较好的成绩

? ?

C、

可以简洁易懂地给非专业人讲解本专业

? ?

D、

遇到本专业相关的名词，可以准确进行解释

?

正确答案： AC 我的答案 ：AC

4

S是用动词描述的，操作某事情的过程。要证明拥有某种S，必须要：

2.0 分

?

A、

能清楚说明步骤

?

? B、

现场展示并达到目标

? ?

C、

拿出相关的成果

? ?

D、

做事情坚韧

?

正确答案： BC 我的答案 ：BC

5

K的学习就要建立本领域的体系、结构，需要关注以下哪些要素？

2.0 分

?

A、

本领域的标杆研究与人物

? ?

B、

本专业的核心课程与研究方法

? ?

C、

本领域的应用领域与附加条件

? ?

D、

本领域应用还需要的支撑与辅助

?

正确答案： ABCD 我的答案 ：ABCD

6

如何理解“人与人互动的界面就是技能”？

2.0 分

?

A、

人与人之间是通过价值互动发生联结的

? ?

B、

有能力才会获得他人的认可

? ?

C、

一个拥有某项技能的人，才会被人关注到

? ?

D、

拥有技能可以获得更多人的关注

?

正确答案： AC 我的答案 ：AC

7

从“招聘广告”开始的求职，往往已经丧失大多机会，因为：

2.0 分

?

A、

企业更倾向于内部招聘