制度管班，文化育人，建设和谐班级

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天非常有幸在师德师风大会上和大家一起交流和学习，如有不当之处，敬请大家批评指正！

班主任是教师教书育人工作中的一个重要岗位，在学生管理和班级管理中起到关键作用，比如咱们学校，每年都有将近七八十名班主任老师在工作岗位上耕耘着，那么如何更好地管理班级，达到管理育人的目的，我相信每位在座的班主任老师都有个自己的独门绝技，下面我就自己近两年班级管理工作的思路和具体做法简要的向大家做一下汇报：

班级管理大体可分为三种模式和现状：靠人管班、靠制度管班、靠文化管班。我认为：制度和文化相结合来管理班级，更适合中职学校的班级管理。

一：制度管班

没有规矩，不成方圆。为了更好的进行班级管理，加强班风、学风建设，给同学提供一个优越的学习生活氛围，参照学校制定的学生管理相关制度文件，本着公平、公正、公开的原则，我制定了适合本班级的管理制度。

（一）、纪律要求： （选取几条说明）

1.上课认真听讲，积极思考并回答问题，保质保量的完成课堂练

习和课后作业，不睡觉，不交头接耳（自习课同样适用），形成入班即学习的好习惯。

2.课间不在教室及走廊大声喧哗、追逐打闹，不扒阳台，不在走廊长时间逗留，不到其他班门口及窗边长时间逗留，不串班，合理使用手机，不在班级和走廊接打电话。

3.午休期间按时到班，到班后学习或休息，不随意走动，保持安静，不提前结束午休。

4.寝室灯熄后立刻进入寝室等待值勤教师核查人数，准备休息。不说话，不打闹，不随意走动，不玩手机。

5.言谈举止要文明，服饰、装饰要得体，不佩戴首饰，不穿短裙、短裤、背心、拖鞋，不打架，不骂人。

6.出校门要严格履行请假手续，佩戴学生证，严禁住校生中午不请假出校门，严禁围墙购物，严禁将校外食品带到班级，严禁在班级吃饭。

7.校内有事要和班主任请假，不得带请假。请假外出的要按时返校，若不能及时返校，需提前由家长和班主任联系。

8.讲究个人卫生，尊重他人劳动成果，保持自己座位和责任区及寝室干净整洁，不向窗外倒水、扔垃圾。

9.规范使用多媒体，不经老师允许不得擅自使用多媒体。 10.爱护学校和班级公物，不在墙面和桌面上乱贴乱刻乱划。 （二）、量化考核细则：（起始分为100分）

1.上课和自习玩手机（手机、充电宝在班级充电）第一次扣1分，

第二次发现扣５分，课间及三餐时间不合理使用手机的（玩游戏，聊天等）扣２分。

2.课间在教室及走廊大声喧哗、追逐打闹的每人次扣１分，扒阳台，走廊长时间逗留的每人次扣1分。

3.午休期间玩手机的同上课一样处罚，随意走动的扣0.5分，说话影响他人学习和休息的每人次扣１分，不请假私自出校门的扣5分。

4.迟到或早退的每人次扣0.5－2分，室外责任区值日同学同样适用，如果脱岗每人次扣３分。

5.室内（外）责任区卫生，不合格的视情况扣０.５～１分，个人座位卫生不合格的每次扣0.2分。

６.跑操迟到的每次扣0.5分，请假的每次扣０.５分。 7.在班级吃饭和方便面的每次扣1分，吃带刺激性气味零食的每次扣0.5分。

8.吸烟、喝酒、打架每人次扣10分。

以上违纪扣分每周累计达到2分的，要进行惩罚（形式多样） 9.（1）好人好事、拾金不昧的每人次加１-３分；

（2）当月年级考评无扣分情况的寝室每人次加3分（走读生当月无迟到早退的，每人次加3分）；

（3）连续一个星期（自然周）不迟到、早退的每人次加２分； （4）连续一个星期（自然周）卫生考核不扣分的每人次加1分。 （5）连续一周（自然周）课间不使用手机的每人次加1分，使