2011秋:教师专业成长工作手册——六3 下载本文

深圳市宝安区龙华中英文实验学校

教师专业成长工作手册

(电子版部分)

教 师: 魏惠柳 学 科: 语 文 任教班级: 六(3)(4)

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教师工作手册目录

龙华中英文实验学校教师教学常规考核细则 ............................................ 3 2011~2012学年第一学期六(3)班级学生花名册 ................................. 4 2011~2012学年第一学期六(4)班级学生花名册 ................................. 6 2011~2012学年第一学期语文学科教学工作计划 ................................... 7 2011~2012学年第一学期教学进度表 ..................................................... 13 2011~2012学年第一学期教师周工作记录 ............................................. 15 2011~2012学年第一学期教师培优、辅困工作登记表 ......................... 17 2011~2012学年第一学期教师________月教育故事 ............................. 19 2011-2012学年第二学期______考试任课教师成绩分析表 .................. 20 2011~2012学年第一学期教师期末教学工作总结 ................................. 29

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返回目录 龙华中英文实验学校教师教学常规考核细则

2012年9月修订 A 级 指标 B级指标 1、每学期组织两次问卷调查(学生一次,家长一次),对教师的教学情况进行评价(小学一、二年级不组织学生问卷)。评价满意率或优良率低于70%,每次扣5分; 在70%至80%之间,扣2分;高于80%(含80%),不扣分。 2、有下列行为之一者,发现一次扣10分: ①散布不利工作、不利团结的言论;②凡在校园内争吵、打闹者;③做有偿家教;④家长有效投诉;⑤辱骂或怂恿他人辱骂学生;⑥体罚或变相体罚学生; 3、学生缺勤并在校外发生安全事故,任课教师未及时考勤上报而造成事故处理延误者,视情节严重程度扣10分-60分;发生一般安全责任事故或重大安全责任事故者,根据学校相关制度处理。 4、有下列行为之一者,发现一次扣10分: ①旷课、空堂;②教研、值日、集会、活动等缺旷。 5、有下列行为之一者,发现一次扣5分: ①迟到、早退;②工作时间(包括在会议、监考期间)做与工作无关的事(如上网聊天、玩游戏、看电影、打牌等);③不接受或不认真完成集团、学校、学部、科组、级组分配的工作任务;④不参加集团、学校、部门、科组、级组组织的各项活动;⑤不配合其它教师完成共同的工作任务。⑥不按学校要求着装;⑦不按时按质上交有关档案资料(计划、总结、统计表格、各类资料等)。 6、有下列行为之一者发现1次(或少1次)扣10分:①未提前一周备课。②未按实际课时备课,少于实际课时。③不按时上交(上教学案;⑤教学案课后反思不及时。。 7、有下列行为之一者,发现一次扣5分:①不按时上交作业或学生学案接受检查;②作业不能按人数上交检查的;③学案数量不足或批改不及时;④严重错改、漏改;⑤学生错题无订正的。 8、有下列行为之一者,发现一次扣10分:①做与本课教学无关的事的(如看报刊,接听手机,用手机收发信息,接待宾友等);②无教案上课,未经教学处批准私自调课的。 9、有下列行为之一者,发现一次扣5分: ①坐着授课的(有特殊情况事先告知学部);②未组织做眼保健操,③在课堂教学及晚修时,学生玩手机、听MP3、睡觉或教学秩序混乱的。 10、有下列行为之一者,发现一次扣5分: ①考前准备、监考、阅卷、登分、分析总结等未达学校要求;②试卷没有讲评、订正的。 11、有下列行为之一者,发现一次扣5分: ①周听课节数不足;②听课记录不完整;③未按学校、学部要求参加教研活动;④未按学校、学部要求撰写相关教科研论文、案例或教学故事。 12、有下列行为之一者,发现一次扣5分: 评分说明 未组织问卷当月得满分。 记录备案后,取消当年度评优评先资格。一年内不得参加职称评定。 一般安全事故指缝针、骨折、误接误送导致派人查找。 重大安全事故指严重内外伤、毁容、较重伤残、学生走失。 上班迟到:按上班时间迟到5分钟以上,一小时以内。 上课迟到:上课铃响后5分钟以内。 旷课:上课铃响后,超过5分钟以上未进教室者。 空堂:上课期间,老师擅自离开教室5分钟以上,视为空堂。 请私假(包括事假、病假)者。按《学校干部教师考勤管理制度》的规定,直接与工资挂钩进行结算。)机动假(在无课、无会议的情况下,一次两小时内,每月仅限两次),不扣考核分。 教研组长、备课组长定期检查并做好考核记录,各学部对考核结果进行检查、汇总并上报。学校部标准。 学案或作业检查的具体要求,参照各学部检查标准执行。 工 作 过 程 传)教学案接受检查;④使用陈旧教学案或照搬他人(含网上下载)不定抽查各学部的考核情况。具体要求参照各学主要针对期中、期末考试的考务工作。 每位老师每周听课不少于2节。 每学期根据实际需要,对所任教班学生进行家校①不重视家校联系,每家校联系少于5次;②虚报家校联系次数。 联系工作,形式不限(家访、电访、来访),要 3