银行员工学习《员工违反规章制度行为处理办法》体会 11月1日陕西省农村信用合作社出台了《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》，信用社组织全体职工学习了此办法，同时社主任传达了联社黄白涛理事长题为《出重拳根治顽疾、下杀手铲除毒瘤，全面树立遵纪守法、合规经营、稳健发展的新理念》的整顿经营作风动员大会精神，结合本社的实际情况，要求全体员工必须认真学习此办法，理解每条规定的深刻含义，达到时刻以此处理办法警戒、鞭策员工的目的。

本人经过详细的阅读此处理办法，结合自身岗位实际情况，对照此办法我在思想上触动很大，震撼了我的心灵。

通过学习，对本人从事金融工作以来的行为规范从职业道德、职业素养、职业操守、职业形象、四个方面自我剖析。

一、职业道德

自参加工作以来，热爱农村合作金融事业，认真执行党和国家金融方针政策，有较强的社会责任感，自觉维护国家利益和集体利益，遵守国家法律，维护金融安全，以“八荣八耻”作为个人的道德准则和行为指南。

不足方面、（1）、主人翁责任感不强。（2）、积极建言献策、提出合理化建议少。（3），原则性不强，怕得罪人。

二、职业素养

能坚持“理论联系实际、学以致用、讲求实效”的原则，努力学习，提高个人素质，适应新时期业务的需求。积极参加单位组织的政

治学习活动，认真学习国家金融方针政策和金融理论知识，掌捂经济金融政策，刻苦钻研业务知识熟悉掌捂本岗位的基本技能、操作办法和工作流程。

不足方面、主要现在学习方面不够深入，缺乏更新知识，有时候只求过得去，不求过得硬，许多工作不去研究、钻研、归纳，办事凭经验，凭主观，只满足现实，难以适应新工作的需要。

三、职业操守

热爱本职工作，履行工作职责，做到干一行，爱一行，不推卸岗位责任，马虎了事，思想健康，工作严谨，审慎履行岗位职责，服从安排，积极参加各项集体活动。同事之间平等和谐相处，工作中相互遵重、相互协作、友善沟通，廉洁自律，勤俭节约，不奢侈浪费、贪图安逸。在职责范围和授权内积极主动开展工作。严格遵守考勤管理制度和请销假制度，不迟到早退。

不足方面、主要表现信贷上，

（1）、总是片面认为手续办理合规，相信担保人，而没有更细致的调查，有贷款垒大户现象。

（2）、客户评级授信做的不够细致深入。 （3）、信贷档案管理不够规范。

（4）、对客户生产经营情况了解不够详细。

（5）、风险管理自动分类结果进行人工认定不够及时。 四、职业形象

诚信为本，服务至上，做到以顾客为中心，努力满足顾客合理的

业务需求，尽力解决客户遇到的各种困难，一视同仁，以诚相待。不侵犯客户利益，保持办公区域干净卫生、美观舒适。

不足方面

（1）、性格有些暴躁，对顾客解释有不到位的地方。 （2）、在文明用语方面做的不够，语言不够亲切。 （3）、办公场所有谈天说地现象。

以上就是本人在理解县联社召开整顿经营作风动员大会精神、认真阅读《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》后的所感、所想，我决心逐渐落实到今后工作、生活、学习中区去，用《处理办法》来鞭策自己，遵纪守法，认真做好每一个环节，不断提高自身的人防意识，掌握高科技安全防范设备的使用方法，努力将人防意识与物防技能充分结合，提高安全防范效率，把不安全事故消灭在萌芽状态，兢兢业业工作、踏踏实实做人，同时不断学习新知识、新技能，做到上不负党，下不负民，为信合事业添砖加瓦、为社会献出自己的光和热！