社会单位消防安全“四个能力”

检查要点和工作方法

（根据公安部消防局防火处马恩强处长的讲话整理）

一、社会单位开展消防安全“四个能力”建设要点 （一）“四个能力”建设 1、检查消除火灾隐患能力

（1）单位是否以文件形式确定单位消防安全组织建设，明确消防安全责任人、管理人、归口管理部门及志愿消防队人员组成（把原有的“义务消防队”改为“志愿消防队”）。

（2）岗位人员是否会检查本岗位火灾隐患并填写检查记录。（检查记录样式详见附件）

要求岗位人员必须掌握以下三点：

一是了解本岗位用火、用电等火灾危险情况； 二是了解本岗位消防器材的位置和使用方法；

三是了解本岗位附近安全出口和疏散通道的位置，常闭式防火门开启状况。

（3）是否制定本单位防火巡查制度。（制度和防火巡查记录表见附件）

（4）是否填写巡查记录。单位消防安保人员每日进行防火巡查；公众聚集场所营业期间的防火巡查至少每2小时一次，营

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业结束时应对营业现场进行检查；值班人员夜间防火巡查不少于2次，消除不安全因素。

（5）是否制定本单位定期防火检查制度。（制度和防火检查记录表见附件）

（6）是否按防火检查制度中规定的检查时间开展防火检查并填写记录。

2、组织扑救初起火灾能力

（1）单位是否结合自身实际制定灭火和疏散应急预案。（详见附件，预案必须结合单位实际情况，要体现志愿消防队人员分工）

（2）是否每半年开展灭火和疏散演练并填写记录（记录详见附件）。

3、组织人员疏散逃生能力

（1）员工是否熟悉安全出口、疏散通道位置，掌握逃生器材使用和逃生自救的方法，具备组织人员疏散的能力。

（2）发生火灾时，人员密集场所在每一层疏散出口、通道都要有人引导疏散，要做到定人、定点、定岗，单位每名负责引导疏散的员工都必须掌握自己的位置、职责。

4、消防宣传教育培训能力

（1）单位消防设施、器材、重点部位、危险场所等要按照“四个能力”建设标准设置标识（除灭火器、消火栓等设施使用统一的标识外，其他宣传性标识应结合场所性质内容有所不同）。

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（2）单位领导懂得基本消防法律法规和常识，达到“四懂四会”要求：“四懂”是指：懂本岗位的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救火灾的方法，懂逃生的方法；“四会”是指：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。

（3）单位每年至少进行一次全员消防培训，员工上岗前必须经过培训。（记录详见附件）

（二）单位现场参观要求

１、单位要确定引导人员，现场介绍单位的基本情况、“四个能力”建设情况，以及开展“四个能力”的体会。

２、单位要确定参观路线、内容，安排人员进行现场解说。 （三）排查消除火灾隐患 对单位进行全面消防安全检查：

１、单位是否具备审核、验收（备案）和开业前检查等消防手续。

２、单位是否落实消防安全管理规章制度和职责。 ３、单位是否存在火灾隐患。存在火灾隐患的，要责令单位限时限期整改；有重大火灾隐患的，要在限时限期整改的同时及时上报。

（四）建筑消防设施、器材管理

建筑消防设施、器材要保证其完好有效，有自动消防设施的单位要由维保单位进行一次全面检查、维护，能够满足消防安全要求即可。

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