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基工层会党工组作织意对见 基会层工行作政的对意工见 区局总公工司会工或会产意业见 （盖章） 年 月 日 （盖章） 年 月 日 （盖章） 年 月 日 （盖章） 年 月 日 市审总批工意会见 不得用于商业用途

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附件2

南京市模范职工之家考核验收评分细则

条 件 考 核 验 收 内 容 1．成立共建领导小组，下发共建文件，定期召开共建协调工作会 2．建家工作纳入单位整体工作规划，做到有计划、有检查、有总结、有表彰 3．依靠职工群众搞好工作，充分保护、调动、发挥好职工的积极性和创造性，本单位工作全面发展，成绩显著 4．通过建家，干群关系融洽，本单位有较强的凝聚力 5．行政在人力、物力、财力等方面支持建家工作 1．建立平等协商、集体合同制度，合同内容符合实际，条款充实具体，集体合同履约责任、监督检查制度健全 2．签订工资专项协议、安全卫生、女职工专项保护协议，履约率和职工认可率高 3．指导和帮助职工签订劳动合同，职工社会保障措施落实 4．建立劳动争议调解机构和信息信访机构，劳动关系协调稳定，发生劳动争议问题能够在基层依法妥善解决，职工越级上访率为0 标准分 4 自 考备评 核注 分 分 一、坚持党政工共建职工之家并形成合力。依靠职工群众搞好工作，把党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落到实处（14分） 3 3 2 2 二、严格执行《工会法》、《劳动法》等法律法规，基层工会较好履行维护的基本职责，职工合法权益得到保障（13） 4 3 3 3 不得用于商业用途

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三、加强基层民主政治建设。建立以职工（代表）大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度，职工的民主权利得到保障和落实（13） 1．职工（代表）大会定期召开，3 制度健全 2．建立厂级、车间（分厂）、2 班组三级民主管理网络 3．职代会职权落实 2 4．实行厂务(院、校、机关内部事务)公开制度，并富有成效 3 5．实行职代会民主评议单位领导班子成员和业务招待费使用情况、集体合同履行情况向职代会报告制度，接受职工的评议和监督 1．关心职工疾苦，实施送温暖工程，在职工就业、工资分配、社会保障等方面为职工群众说话办事，履行好帮扶特困职工“第一责任人”职责 2．公司制企业依照法律规定建四、维护职立健全职工董事、职工监事制工合法权度 益，努力为3．职工董事和监事在工作中积职工办实极发挥作用，并坚持向职代会事，积极参报告工作制度 政议政（13） 4．其他企业、事业、机关单位，建立工会主席参加行政相关会议和党政工联席会议制度，积极发挥工会参政议政，维护职工合法权益的作用 5．积极兴办经济实体，增强为职工服务的能力 3 4 2 2 3 2 不得用于商业用途

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1．积极开展劳动竞赛、安康杯竞赛、合理化建议、技术革新、五、动员和技术协作、发明创造等群众性组织职工积经济技术创新活动，制度健全，极参加本单并做到有领导、有检查、有评位改革和建比、有奖励，发动面达到60%设，不断改以上 善职工工2．群众性经济技术创新活动成作、生活条效显著，合理化建议采纳实施件，保护和率高 调动职工的3．劳动保护组织机构和工作制积极性和创度健全 造性，努力4．协助和督促行政落实国家各完成生产工项劳动保护、劳动安全卫生、作任务（15） 女职工和未成年工特殊权益保护的法律法规、政策成效显著 1．配合党政积极创建学习型单六、重视职位，做好职工培训工作，职工工队伍建教育经常化、制度化 设。积极组2．重视职业道德教育，精神文织有益活明建设取得较好成效 动，不断提3．有活动场所，积极投入全民高职工素健身运动，有计划地开展各种质，建设“四文体活动。按规定订阅和组织有”职工队职工学习工会、工人报刊 伍（12） 4．有计划培训职工代表和工会小组长等 七、依法独1．工会组织健全，职工（特别立自主地开是外来务工人员）入会率达展工作。工95%以上 会组织健2．实行工会会员代表大会制和全，各项工代表常任制及工会委员、主席作制度完民主选举制。工会各项制度健善，档案齐全，工作做到有计划、有部署、全，管理规有检查、有总结，成效明显 不得用于商业用途

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