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工程技术研究中心 管理制度汇编

版本号：1.0

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********公司

工程技术研究中心管理制度汇编

为了规范********公司工程技术研究中心（以下简称工程研究中心）的管理，根据《河南省工程技术研究中心暂行管理办法》的相关规定和本工程研究中心学术委员会意见，特制订本管理条例。

一、总则

********公司工程技术研究中心为面向全国开放的科研机构，挂靠在********公司，并作为工程研究中心的主管部门。

二、管理体制

1．实行学术委员会下的中心主任负责制。

2．工程研究中心设主任1名，副主任2名。中心主任和副主任由学术委员会聘任，任期3年。

工程研究中心实行主任负责制。中心主任对工程研究中心的日常术活动和行政管理、梯队建设、资源管理等工程全面负责。中心副主任协助主任管理某个方面的工作。

3．工程研究中心下设办公室，其主要职责是处理中心日常行政事物，负责科研项目工程研究中心的管理。办公室设主任一名，由工程研究中心主任任命。

4．工程研究中心设立学术委员会，学术委员会由国内外功能性果蔬食品领域的专家、者和河南省科技厅有关部门领导组成。

技学术委员会的主要职责：

技学术委员会设立主任1名，副主任2名，委员4人。

5．工程研究中心下设若干研究室，研究室是研究中心的基层研究单位，其主要职责是编制年度研究工作计划，组织专职和客座研究人员开展科研究和其他术活动，管理并维护实验设施。研究室设正、副主任一名，由研究中心主任遴选任命。

三、建设与研究经费

1．在对现有仪器设备资源统一优化配置的基础上，********公司决定在3年的建设期内共投入250万元购置设备。

2．工程研究中心设立开放基金。

3．工程研究中心积极鼓励研究人员申请其它专项研究经费，并积极鼓励研究人员与企业开展合作研究和开发。

4．工程研究中心的项目实行项目组长负责制，由中心开放基金资助的项目，其经费使用范围应符合本研究中心基金使用的有关规定。

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四、研究人员

1．工程研究中心的人员由专职的研究、技术和管理人员，流动的客座人员和研究生组成。

2．客座人员来工程研究中心工作期间，由********公司提供生活条件。

汇编一：********公司工程技术研究中心管理条例 一、宗 旨

将工程研究中心建设成为河南省在功能性果蔬食品研究方面具有较高术水平，能发挥科带头作用，对外开放的科研究、人才培养和术支流中心。

二、研究方向和目标

研究方向：药食同源饮料的研究、饮料生物技术、新型饮料开发、饮料资源开发与利用等四个主要方向。

研究目标：在药食同源所在的植物类中选择原料，开发功能性饮料的相关研究方向和领域积极进行科前沿探索和积累，针对公司的生产技术并结合科技问题，以生产应用研究为主开展创新性研究，获取关键技术和自主知识产权，为公司发展提供重要的技术支撑，提高公司技术持续创新能力。

三、运行与管理体制

工程研究中心主管部门为********公司。

工程研究中心实行 \开放、流动、联合、竞争\的运行机制。

四、组织机构

工程研究中心设主任1人，副主任1-2人。工程研究中心实行定期考核聘任制，按固定编制与流动编制相结合的方法设岗定编。工程研究中心主任全面负责工程研究中心的业务与行政工作，副主任协助主任工作。

工程研究中心设立学术委员会，是工程研究中心的术权威和指导机构。学术委员会由果蔬汁及相关领域在科研究、技术开发、工程应用等方面具有较高造诣的专家组成。学术委员会由9人组成，设主任1人 ，副主任2人，另设常务秘书1人。

学术委员会的主要职责是:实施对工程研究中心的术领导，审议决定工程研究中心的研究方向，决定术方面的重大事宜，审定开放基金项目和其它课题，评估检查课题进展情况，组织术交流、论文答辩和成果评审等。学术委员会一般每年召开一次全体会议。学术委员会休会期间，日常工作由工程研究中心主任主持。

五、开放方式

工程研究中心实行对国内外开放，协作共用。

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