思想观念应当怎样转变 下载本文

思想观念应当怎样改变

当前,社会在发展,人们的思想观念也与时俱进,当然也需要变,但是怎样变呢?这是值得我们思考的。下面是我找的一篇文章,或许对我们转变思想观念有一些帮助,照录如下和大家共享。全文如下:

昨天,参加一个培训课程。老师问大家什么是一种责任。有一个大学毕业生说了一句话:责任就是你拿了公司的工资,根据契约的规定你应该拿多少工资,同时需要履行哪些责任。我感慨很深,经常听到企业要我做什么,我就做什么;我到企业工作是为了对得起自己的那份薪酬。我认为这是一个求职心态的问题。工作真的只是为了钱?或是替老板赚钱?

我想不是。我们先来看看一个人在职场内他能获得的只有钱吗?其实我们在职场中我们获得的有以下五个方面:

1、工资和奖金。这是看得见摸得着的,也是我们可以感觉到的,是物质层面的满足。 2、地位和名誉。通过企业这样一个平台,员工通过在企业工作,获得了名誉,让更多的人熟悉你,了解你我。如蒙牛的张文,他通过工作,在蒙牛内获得了副总裁的地位,便于他实现自己的梦想。

3、自我实现的快乐。一个人通过在一个企业工作,公司给了他一定的平台,让他学到知识,得到提升,有一种成就感受,有通过企业实现自己价值的愉快。 4、实现自己的价值。通过在企业的工作,使自己的价值观得以实现,使自己能为社会创造更多的价值。这是我们得到的。再看看公司付出的:公司聘用一位员工,除了付出了一定的工资与奖金外,还有培训成本、招聘成本、治理费用等。同时还要承担很多风险:员工在企业成长了跳槽的风险,一旦员工离职有一些资源有可能会被员工带走,对自身企业发展造成不利。

所以,我们千万不要为了工资而工作,更不要为企业和老板而打工。我们在一个企业工作,得到了许多,我们应该说抱着一种通过企业这个平台,提升自己的努力,实现自己的价值。让自己成长更快,打造自己的职场竞争力,更有利于自身的发展。我们不能有打工的想法,一定要把自己当作企业的主人,因自己是企业的一员而感到自豪,为把事业做好做成功,为实现自身价值而工作。