1.【多选题】某工程采暖制冷系统出现严重问题给业主造成损失，经查，其主要原因是施工企业使用的采暖制冷系统不符合施工图设计文件要求。根据《民用建筑节能条例》，该施工企业应当承担的法律责任有( )。

A.由建设主管部门责令改正，处以罚款 B.情节严重的，吊销资质证书 C.逾期不改正的，处以罚款 D.责令停业整顿，降低资质等级 E.依法承担刑事责任 【答案】A,B,D

【解析】施工单位不符合施工图设计文件要求,构成了违法行为。《民用建筑节能条例》第 41 条规定，“施工单位有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府建设主管部门责令改正，处 10 万元以上 20 万元以下的罚款;情节严重的，由颁发资质证书的部门责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书;造成损失的，依法承担赔偿责任。 2.【多选题】我国法的形式主要包括( )。 A.宪法 B.刑法 C.国际条约 D.行政法规 E.行政法 【答案】A,C,D

【解析】我国法的形式是制定法形式，具体可分为以下七类：宪法、法律、行政法规、地方

性法规、部门规章、地方规章、国际条约。

3.【单选题】关于行政调解的说法，正确的是( )。

A.行政调解属于诉讼内调解B.行政调解达成的协议具有强制约束力 C.行政调解应当事人的申请方可启动

D.行政机关可以对不属于其职权管辖范围内的纠纷进行调解 【答案】C

【解析】行政调解是在国家行政机关的主持下，指以当事人双方自愿为基础，由行政机关主持，以国家法律、法规及政策为依据，以自愿为原则，通过对争议双方的说服与劝导，促使双方当事人互让互谅、平等协商、达成协议，以解决有关争议而达成和解协议的活动。行政调解与法院调解相比，同人民调解一样，属于诉讼外调解，所达成的协议均不具有法律上的强制执行的效力，但对当事人均应具有约束力。行政调解协议虽然不具有强制执行的法律效力，但它的性质是合同，应当按照法律对合同的规定来处理相关问题，并按照法律对合同的有关规定对消费者进行进一步的保护。

4.【多选题】关于债权相对性的说法，正确的有()。 A.债权客体的相对性 B.债权期限的相对性 C.债权主体的相对性 D.债权内容的相对性 E.债权责任的相对性 【答案】C,D,E

【解析】债权相对性理论的内涵，可以归纳为以下三个方面：(1)债权主体的相对性;(2)债权

内容的相对性;(3)债权责任的相对性。债务是根据当事人的约定或者法律规定，债务人所负担的应为特定行为的义务。

5.【单选题】位于甲省的某项目产生大量建筑垃圾,经协商可转移至乙省某地墳埋,但需要途经丙省辖区。关于该固体废物转移的说法,正确的是( )。 A.应当向甲省环保部门报告并经丙省环保部门同意 B.应当向甲省环保部门报告并经乙省环保部门同意 C.应当向乙省环保部门报告并经丙省环保部门同意 D.应当向丙省环保部门报告并经甲省环保部门同意 【答案】B

【解析】转移固体废物出省、自治区、直辖市行政区域贮存、处置的，应当向固体废物移出地的省、自治区、直辖市人民政府环境保护行政主管部门提出申请。移出地的省、自治区、直辖市人民政府环境保护行政主管部门应当商经接受地的省、自治区、直辖市人民政府环境保护行政主管部门同意后，方可批准转移该固体废物出省、自治区、直辖市行政区域。未经批准的，不得转移。

6.【多选题】 下列关于建造师基本权利说法，正确的有()。 A.注册建造师签章完整的施工管理文件方为有效

B.建设工程包括多个专业的，担任施工项目负责人的注册建造师负责该工程施工管理文件签章

C.分包工程施工管理文件应由分包企业的注册建造师签章

D.分包企业签署质量合格的施工管理文件必须由担任总包项目负责人的注册建造师签章 E.修改注册建造师签章的施工管理文件，可直接由同等资格的建造师进行

【答案】A,B,C,D

【解析】修改注册建造师签字并加盖执业印章的工程施工管理文件，应当征得所在企业同意后，由注册建造师本人进行修改，本人不能进行修改的，应当由企业指定同等资格条件的注册建造师修改，并由其签字并加盖执业印章。

7.【多选题】实行开工报告制度的建设工程，开工报告审查的主要内容包括( )。 A.建设用地征用情况 B.资金到位情况 C.投资项目市场预测

D.设计图纸是否满足施工要求

E.施工现场是否具备“三通一平”等要求 【答案】B,C,D,E

【解析】开工报告审查的内容：资金到位情况;投资项目市场预测;设计图纸是否满足施工要求;现场条件是否具

8. 【单选题】某施工企业与一预制构件厂签订了预制构件加工合同，构件加工过程中施工企业要求变更构件设计，对方同意变更，但当加工构件超过 60%时，该施工企业提出解除合同。关于该施工企业权利的说法，正确的是( )。 A.可随时解除合同 B.享有留置权 C.不得单方变更设计 D.可请求法院撤销合同 【答案】A

【解析】定作人可以随时解除合同，对承揽人造成损失的应当赔偿承揽人的损失。 9.【多选题】以下有关试用期的一般规定说法正确的是( )。 A.试用期次数最多为 2 次

B.劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月 C.3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过 6 个月 D.同一用人单位与同一劳动者只能约定 1 次试用期 E.试用期包含在劳动合同期限内 【答案】B,C,D,E

【解析】同一用人单位与同一劳动者只能约定 1 次试用期,不同单位之间的试用期不矛盾。 10.【单选题】 《中华人民共和国土地管理法》属于()。 A.民法商法 B.行政法 C.经济法 D.社会法 【答案】C

【解析】本题考查的是法律体系的基本框架。需要特别注意区分民法商法.行政法和经济法三大类。《中华人民共和国土地管理法》属于经济法。

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