昌海管理处管委会机关值班管理制度

为维护正常工作秩序，加强值班管理，参考兄弟乡镇好的做法，结合单位实际，特制定本制度。

一、实行班子成员带班和特定工作人员值班制度，特定工作人员原则上指责任心强的事业编制干部、公益性岗位、大学生村官三类人员。

二、值班时间

1、日常值晚班，要求当日下午5：00——次日早上9：00在岗。

2、节日（五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节）值班设立两班倒制度，要求当日上午8：50——下午5：00为一班，下午5：00——次日早上9：00为一班。

3、值班补助每人每次100元。 三、人员安排 值晚班：2人，男性

节日值班：一般为2人，视情况增加

厨房按工作餐标准为值班工作人员安排中餐、晚餐。 四、值班纪律

1、提前10分钟到岗，负责检查楼道保洁情况，督促物业及时搞好卫生。

2、加强对重点部位的监管，发现隐患能排除及时排除，不能排除立即向带班领导汇报。

3、如遇紧急情况，接到报告后，要认真处理。需赴现场处理的，要求在第一时间赶赴现场，并填写值班记录。凡迟报、瞒报的，给予通报批评，并视情节轻重扣发值班补助。

4、手机必须保持24小时畅通，手机不开通或不接电话的，视情节轻重扣发值班补贴。

5、纪检办加大督查力度，发现不能按规定值班的，1次扣发值班补助200元，全年达3次（含3次）以上不能按规定值班的，进行通报批评,取消评优评先资格，取消当年绩效奖励。

五、注意事项

1、值班地点必须在综合办。

2、接听电话应让对方报单位、姓名，如未报单位、姓名的，应语言文明、礼貌地询问，切忌粗声大气。

3、认真倾听，对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍，并做好记录。

六、本制度从2017年1月1日起执行，未尽事宜待补充。

昌海管理处委员会 2016年12月26日