安全主任（初级）安全综合知识

一、单项选择题（每小题1分，共30分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。）

(1) 安全生产责任制的实质是______。

A、提高经济效益 B、增强员工安全意识 C、确保生产顺利进行 D、安全生产,人人有责 (2) 正已烷是一种在常态下：____________

A、有芬芳气味 B、无味 C、微带异臭 D、苦味 (3) 重大危险源是客观存在的危险物质或能量超过 ( )的设备设施.

A、500卡 B、1000卡 C、一定量 D、临界量 (4) 《刑法》第114条规定，可被认定为重大事故罪犯罪主体的是____。

A、企事业单位的领导 B、企事业单位的管理人员C、企事业单位的职工 D、企事业单位的工程技术人员

(5) 安全技术措施计划的编制工作应由____负责具体组织。

A、企业安全工作专职机构（或专职人员） B、企业财务计划部门 C、企业生产部门 D、企业第一领导者

(6) ____负责厂内消防、剧毒物品、爆炸物品、放射性物品和重点要害岗位、厂区交通安全的管理制度。A、保卫部门 B、安全专职机构 C、机械动力部门 D、生产部门 (7) 已婚待孕女职工禁忌在含有铅、汞、苯、镉等毒物的作业场所中从事属于《有毒作业分级》标准中第____级的作业。A.1 B.2 C.2-3 D.3-4 (8) 保障人民群众（）安全，是制定《安全生产法》的目的之一。

A 生命 B 财产 C 生命和财产 D 社会效益 (9) 《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

A 生产安全事故 B 火灾事故 C 重大、特大事故 D 交通事故

(10) 国际标准规定，电压小于____伏时不必考虑防止电击的安全措施。 A、110 B、70 C、25 D 38 (11) 能发生触电事故的危险电压一般最低是____伏。

A、65 B、36 C、80 D 50 (12) 工业中使用的浓硫酸属于哪类危险品？（ ）

A、助燃 B、刺激性 C、腐蚀性 D 触电 (13) 企业所设置的\专职安全管理人员\是指（）。

A、专门负责安全生产管理工作的人员 B、负责设备管理、环境保护工作的人员 C、负责技术、设计工作的人员 D 负责发放防护品 (14) 《安全生产法》所指的危险物品包括（）。

A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、枪支弹药 C、高压气瓶、手持

电动工具 D 电器设施

(15) 劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得____。

A、停止其原工作 B、解除劳动合同 C、另行安排工作 D 都不用 (16) 生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的____、防范措施以及事故应急措施。

A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D 工艺缺陷 (17) 企业所设置的\安全生产管理机构\是指（）。A、专门负责安全生产管理事务的部门 B、安全生产委员会或安全生产领导小组 C、生产管理或技术管理机构 D 消防处

(18) 对女职工和____必须给予特殊劳动保护。

A、老职工 B、技术干部 C、未成年工 D 新员工 (19) 特种作业人员须经____合格后，方可持证上岗。

A、专业技术培训考试 B、领导考评 C、文化考试 D 学历教育 (20) 叉式起重机上除司机外应____。（ ）

A、不载客 B、可载客最多2名 C、无限载客 D 都不行 (21) 查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和____。

A、家属工的配合 B、人的不安全思想 C、物的不安全状态 D 管理不善

(22) 负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收，所需费用（）解决。A、由接受审查验收的单位赞助 B、由政府财政拨款 C、由审查、验收的单位自筹 D 国家

(23) 《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）。 A、行政处罚 B、处分 C、追究刑事责任 D 罚款 (24) 企业安全的教育中的＂三级教育＂是指____。

Ａ：法规教育、生产教育、技术教育 Ｂ：学徒教育、上岗教育、带班教育 Ｃ：安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育 D 都不是 (25) 试选出如下事故分类方法中，哪一种最有利于预防事故____。

Ａ：按伤害程度分，如死亡、重伤、轻伤等； Ｂ：按经济损失分，如一般损失事故、重大损失事故等；Ｃ：按事故原因分，如管理原因、教育原因、技术设施原因等。 D 按责任分

(26) 扑救电器、精密仪器、贵重生产设备、图书档案火灾适于用那种灭火剂？

Ａ：二氧化碳灭火剂 B：水 Ｃ：干粉 D 风吹 (27) 劳动法中第几条专门对女职工劳动保护做出了规定？

Ａ：1－3条； B：58条至63条 Ｃ：没作出规定 D 2－5条 (28) 进行故障树分析作图的关键问题是______

Ａ：分析技术系统逻辑关系 B：知道图的符号 C：能画出优美的故障树图D 事故责任人

(29) 根据《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。（ ）

Ａ：六 Ｂ：三十 Ｃ：十五 D 二十 (30) 如下哪些心理现象与事故有关？

Ａ：侥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等 B：谨慎心理、认真心理、负责心理等 C 小心谨慎 D 都不是 (31) 《安全生产法》没有明确规定的从业人员权利是

A：拒绝危险工作权、紧急避险权。 B：检举控告权和获得工伤保险权利。 C：知情权、参与权。 D：除C以外的权利。

(32) 下列哪一项可能不属于事故隐患整改通知书中记载的内容？

A：被检查单位或部位 B：存在隐患及问题 C：整改措施 D：检查人员的性别与年龄 (33) 厂级安全检查一般不包含的检查内容是

A：环境条件 B：管理因素 C：小型设备 D：人的因素 (34) 下列不属于乔治·奥迪奥恩所划分的目标管理的阶段是____。

A：领导号召 B：订立目标 C：过程管理 D：评议总结

(35) 目标管理理论认为，生产经营单位管理人员应该通过——————，以保证生产经营单位总目标的实现。A：行政命令对下级进行领导 B：目标对下级进行领导 C：行政手段对下级进行领导 D：强迫命令对下级进行领导

(36) 安全目标管理通过目标层层分解，————————，工作层层开展来实现全员参加、全员管理和全过程管理。A：措施层层落实 B：方案层层落实 C：计划层层落实 D：ABC都不是

(37) 从时间因素来看，任何一个作业过程都是———的结果。

A：空间和时间交替作用 B：一定的要素交替作用 C：由一定的要素在一定的空间和时间里交替作用 D：ABC都不是 (38) 由于疲劳引起的失误其原因是

A：知觉能力缺陷 B：带病操作、连续加班作业 C：习惯性违章作业 D：教育、训练不够

(39) 下列哪一项不是人员定向分析的内容？

A：政治素质分析 B：体力、体质要求分析 C：创造性要求分析 D：知识水平要求分析

(40) 根据德尔菲法确定的起重机械作业人员职业适应性测试指标共有______项