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搜集就业信息(一)课后习题

CDDBAC

1、 以下选项中,哪项不是搜集就业信息时主要的关注点? A、所属行业 B、招聘职位 C、公司所在街区位置 D、公司业务情况

2、 求职者在搜集招聘岗位信息时,需要了解以下哪些信息:(1)单位规模 (2)岗位职责 (3)福利待遇 (4)单位全称 A、(2)(3) B、(1)(2)(3) C、(2)(3)(4) D、(1)(2)(3)(4)

3、 关于就业信息,以下说法错误的是: A、就业信息是职业决策的前提 B、就业信息是调整职业目标的参考 C、信息越及时,求职越有主动权 D、信息越多,求职盲目性越大

4、 一个人搜集、处理、应用就业信息的能力不足以影响他的就业成败。你认为该说法: A、正确 B、错误

5、 以下不属于就业形势与政策信息的是: A、招聘岗位的人才要求 B、国家有关经济发展的规划

C、与自己求职方向相关的产业发展状况 D、有关就业与人才的政策、法规

6、 搜集就业信息时,需要了解的招聘单位信息不包括: A、公司发展历史和潜力 B、员工数量 C、行业发展状况

D、管理风格和组织文化

搜集就业信息(二)课后习题

DBADA

1、 以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道? A、实习 B、微博 C、家人介绍 D、就业动员会议

2、 搜集就业信息的原则不包括: A、针对性 B、保密性 C、时效性 D、系统性

3、 人际网络是重要的就业信息搜集渠道之一。你认为该说法: A、正确 B、错误

4、 大学生搜集就业信息的主要渠道包括以下哪些:(1)毕业生供需见面会、人才招聘会 (2)实习、兼职、社团 (3)传统大众媒介 (4)中介机构 A、(1)(3) B、(1)(2)(3) C、(2)(3)(4) D、(1)(2)(3)(4)

5、 沙龙、论坛、研讨会、课程培训等是与人建立联系的重要途径。你认为这种说法: A、正确 B、错误

搜集就业信息(三)课后习题

DDBA

1、 关于就业信息的搜集,下列表述哪一项正确:

A、搜集信息时,应该优先关注热门行业,因为热门行业有前途 B、网络信息夸张和虚假的太多,不应该相信

C、求职信息具有时效性,了解相关信息之后应该迅速行动,且不要和同学分享 D、以上说法都不对

2、 下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法? A、查看表述是否前后矛盾 B、查看内容是否符合常规 C、查看来源是否可靠 D、查看表述是否简洁

3、 以下哪一项不是搜集就业信息的过程中应该采取的行动? A、花费一定的精力 B、海投简历

C、告诉熟人你在找工作 D、建立每日搜寻行动计划

4、 在挖掘职业机会的过程中,我们可以建立自己的求职资料库,常用的资料分类方法不包括: A、根据学历要求分类 B、根据行业分类

C、根据公司类型分类 D、根据职位分类

搜集就业信息(四)课后习题

DCBCB

1、 下列关于简历的投递,说法错误的是: A、本人直接送达 B、使用快件或信函投寄

C、网络投递是目前简历投递的重要途径 D、网络投递简历最好采用附件的形式

2、 一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。那么,撰写求职信应该注意哪些因素,下列表述错误的是:

A、内容以简洁为原则,尽量在一页纸内完成 B、外观格式要整洁,给人一目了然的感觉 C、开篇就要提出重点,并进行反复强调

D、不宜用太多艰深的生字,要重复检查,避免错字和语法错误

3、 在大学生的求职路上,经常会碰见骗子公司和非法中介机构。你认为面对种种陷阱,大学生应该怎样做?以下选项中错误的是:

A、仔细查看对方有没有中介许可证和营业执照 B、找岗位一定要与企业面对面,不要采用网络联系的方式

C、遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位,切莫应聘 D、如果中介在收取职业介绍费后消失,可向劳动监察或各级劳动主管部门投诉

4、 求职简历的内容不需要具备: A、针对性 B、重要性 C、夸张性 D、真实性

5、 发送简历要具有针对性,范围要缩小。你认为该说法: A、正确 B、错误

简历撰写与面试技巧(一)课后习题

DC

1、 简历要呈现给招聘者的信息不包括: A、你是谁 B、你能干什么 C、你想干什么 D、你想得到什么

2、 有关简历撰写的原则,下列说法错误的是: A、简历撰写要准确专业,多使用数据和事实陈述 B、简历的形式同样重要,简历中不要出现错别字

C、简历内容要进行包装,即使有不属实的地方也没关系,招聘者不会知道 D、简历要简单精炼,篇幅不要超过两页

简历撰写与面试技巧(二)课后习题

DABB

1、 下列关于简历的投递,说法错误的是: A、本人直接送达 B、使用快件或信函投寄

C、网络投递是目前简历投递的重要途径 D、网络投递简历最好采用附件的形式

2、 投递简历时,不要只看职位名称,更要关注岗位描述中的用人标准。你认为这种说法: A、正确 B、错误

3、 关于简历和求职信的制作和投递,以下做法不正确的是: A、根据招聘企业的不同定制简历和求职信 B、一份简历投递同一公司的多个职位 C、扩大发送简历的范围 D、向企业询问简历投递结果

4、 撰写简历时,为了突出自己的能力和丰富的经验,要把曾经做过的所有相关事情都写上。你认为这种说法: A、正确 B、错误

简历撰写与面试技巧(三)课后习题

BCCBD

1、 面试过程中,以下哪种做法是不对的: A、提前15分钟到达面试地点

B、接到对方名片后,在名片上写备忘事情

C、进入正式面试的房间前不论门是开是关,都先轻轻敲门,得到允许后才进入 D、用目光注视说话者,保持微笑,恰当地频频点头

2、 关于面试中应聘者对服饰的选择与搭配,下列说法错误的是: A、着装要合体,讲究线条配置、搭配合理,色调和谐 B、衣着服饰要投雇主所好

C、要凸显自己的个性与时尚,给主试者以深刻的印象 D、服饰要适应应聘职位工作的需要

3、 关于女士面试时的仪容仪表及穿着,以下说法不正确的是:

A、头发要整齐、利落 B、淡妆最佳

C、夏天可以穿凉鞋或拖鞋 D、首饰不应太多

4、 关于男士面试时的仪容仪表及穿着,以下说法不正确的是: A、要穿西装及素色衬衫 B、要穿白色袜子,不可着深色袜子 C、头发要整齐,不要遮挡脸部 D、要扣好衣服扣子

5、 关于面试中握手的礼仪,以下说法正确的是: A、先握手,再问候 B、伸出左手握手 C、天冷可戴着手套握手

D、握手时注视对方,不要旁顾他人他物

简历撰写与面试技巧(四)课后习题

DBBACBADABCA

1、 在参加面试之前,什么细节是我们必须要考虑到的:

A、对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解,要尽量具体,包括该企业的过去和未来、性质和发展计划、文化和发展口号等

B、确认面试的具体地址和时间,并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间 C、给自己鼓劲,树立胜利的信心 D、以上细节都要考虑

2、 在“无领导小组讨论”中,下列做法不当的是:

A、有自己的观点和见解,即使与其他人的观点相同,也应该举出自己的论据进行补充 B、在与其他人观点不同时,据理力争,即使气氛搞僵也是值得的 C、当别人发言时,应该用目光注视对方,认真倾听

D、讨论中不要感情用事,怒形于色,言语措词也不要带刺,保持冷静

3、 无领导小组讨论面试中,考官设置“两难问题”所重点考察的方面是: A、思考问题是否全面、是否有针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解 B、分析能力、语言表达能力以及说服力等

C、能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点 D、分析问题、抓住问题本质等方面的能力

4、 无领导小组讨论面试中,考官设置“多项选择、排序问题”所重点考察的方面是: A、分析问题、抓住问题本质等方面的能力 B、分析能力、语言表达能力以及说服力等

C、思考问题是否全面、是否有针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解 D、能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点