2013年腾讯暑期实习生面试经验

走到今天腾讯的面试流程总算走完，现在来记录一些东西。

宣讲会（2013.4.9）

宣讲会时间选了华工那一场，从暨大到华工那边地铁+走路时间超过一个小时的，到了之后场地大概是个300人的厅，已经很满了，还算有座位坐到，不过在很后，后面事实证明这一点对于现场提问和抢派发的礼物都很没有优势。宣讲会其实没讲什么特别重要的，是可以不去的，但是我还是从其中记住了几个点，面试里面的表现，说的东西，有意识的往上面靠。有人问他们比较喜欢怎样的人，主持人说是会讲故事的人目标人物：有梦想，爱学习的实力派价值观：正直进取合作创新

笔试（2013.4.13）

笔试好多人啊，今年因为人数规模的问题全国按地区分了两批搞这个招聘，第二批晚一个星期，第一批的时候笔试名单是有公布在官网上面的，不过很快就删帖了，当时抓下来光是广州线路就有6000多人，而最后招聘全国也就一千人左右，笔试的话只是按照大类来做卷子，软件开发一张卷，无论你是选的前台的，后台的，做php的，做c++的，都在做一张卷，卷子有保密协议具体的不能透露太多（网上还是有人漏题出来的）。总而言之就是很多很杂，全面覆盖计算机网络，操作系统，数据结构和算法，组成原理等。坑的是很多C语言的实现细节题目，给人感觉就是故意想弄崩系统来看看结果出来什么，如果你早把C语言抛诸脑后就会很蛋疼的。笔试出来的感觉很糟糕，感觉要被鄙视的。（PS：HR面的时候让帮我查下笔试成绩，38分，惭愧惭愧，不过HR说算是中上的了）。

一面初试（2013.4.18）

一面跟笔试隔了好久是吧，往年来说面试的通知在笔试后的一天甚至是笔试当天就发出来了，这一次算是非常晚了（PS：HR面问了HR，今年笔试的人的规模很大所以……），一面的时候签到的地方排长队啊超多人啊，签到拿到一个房间号就去面试了，面试官坐在房间里面对着电脑，我就坐在对面这样来面试，总体来说相当轻松，面试官很Nice，他手上有拿着我的笔试卷和简历装订在一起的材料，后面他有在上面写写画画很多东西，还有很多时间在敲键盘记录，问的问题相当的浅记得有这些：自我介绍HTTP状态码数字转换（手工计算，不是让写算法）手写php用curl抓取的代码片段（几行而已，我有一个函数记错了，常量参数也记错了，但是我解释说IDE自动完成用多了所以才忘的，回来觉得这个解释不够合适，应该说一般不直接用curl底层的函数而是用自己封装好的可重用的抓取类，确实事实也是那样的）socket过程（socket，bind，listen，accept这些简单说了一下，搞win32的时候关注过）项目（问了一个没什么技术含量，但是是在我简历项目上最新的，就是2013.4的暨南大学寻物平台，问题是问的发起的过程）

做过的最自豪的项目（这个问题在整个面试过程被问了不下三次，基本每一面都有问）thinkphp和yii框架比较（其实yii我没怎么用，但是我看过比较的文章）php优化（答了各种中间代码缓存的mod，还往外扯了整个web方向的优化，各级缓存什么的）php内部运行机制（答不上来，说了翻译成opcode再执行）这一面因为面试官很Nice啊什么的毫无压力的大问题，感觉进入了超神状态，巨能扯，神展开，例如问项目的时候我扯了开源、我项

目N多、我一堆服务器、做项目赚零花钱、一个人扛项目等。问自豪的项目我扯到了不问暨大能给你什么自己先看看能为暨大服务什么、教务处插件帮助别人选课得到感谢帮到人很高兴、暨大搞技术人不多因此改变不了环境就改变自己等。问PHP优化扯到Apache+PHP（mod_php），Nginx+PHP（php-fpm），IIS+PHP(ISAPI)，扯到我能搭各种环境，扯到我在弄高性能的选课模拟系统我知道各级缓存动静分离数据库主从复制读写分离分库分表集群负载均衡等。

这一面面的时间相当短才20分钟不到，有很多同学在一面面了很难的东西算法啊弄上一个小时的大有人在。

二面复试（2013.4.19）

二面去了等了一个多小时结果说因为面试官时间安排原因不能来，先回去等面试官直接电话联系。结果下午就来了电话，简单的问了些问题，时间是六分钟后来知道这就算是二面了，我还以为是个技术压力面试，不过电话面试有他的限制，你还能再电话里面写代码吗？职业规划（神展开家庭环境不太好，暗示地讲不考研不保研不出国不乱跳槽，要做技术专家，顺路提出做过会长做过管理等）获取知识的渠道（GR，google是好老师，知乎，顺路说技术人员往往眼光太窄而我看很多知乎各个领域的问题，我有去了解很多产品的思想等）没有自我介绍优缺点（我说的谨慎，做事踏实，缺点还是谨慎容易错过机会例如微信公众平台我也想弄暨大图书馆查书的然后一犹豫慢了一步暨南FM出来了）

三面GM/EVP（2013.4.21）

原本以为二面这样子不算的，下一面还要技术深挖压力面试什么的，还去复习了算法数据结构连研究生入学考试计算机基础备考都看了结果，这一面并不面技术。一开始还不知道GM/EVP是什么，好高级的样子GeneralManager/ExecutiveVicePresident，实际上就是经理面试，面试官是个女生，面试过程很轻松笑声不断，面了三分钟就问我有什么问题问她，我心里一惊以为是不是提前把我挂了结果问了几个问题之后她又继续问我问题（PS：我问了她的部门，是CDC。问了我面试怎么样，她说还挺好啊，问了这是什么面，是经理面试，看综合素质，不问技术），面了12min左右很轻松真的，最后她说我没有问题了，我说我也没有问题了那就愉快的结束了。问题大概记得这些：最自豪的项目（教务处啊什么的差点请喝茶啊她还问我请喝茶是什么，她笑了）对什么产品比较感兴趣的（我说了GR，顺路说GR要关了我自己还尝试去做替代产品等）优势（爱思考啊什么的，想产品细节兴奋得睡不着觉啊什么的，她笑了）我缺什么（我说了团队合作的经验，还好没说成是团队合作的能力，不过还是有看见她略微皱眉，不过我自圆其说说暨大技术人员不多，然后又是改变不了环境就改变自己啊）自己技术转型难不难（傻瓜都知道答案，顺带扯自己学很多语言比较各自不同，喜欢各种现学现卖）家在哪里，去深圳有没有问题（不能只说没有对吧，附加一句还挺喜欢深圳等等）没有自我介绍

四面HR（2013.4.22）

可能是因为到后面人少了所以三面出来走到华工体育馆那里就已经查到状态变成HR面了，面HR的时候不知为啥好紧张，只有这一面面试官也就是HR穿了正装的，而且整个下来也稍微严肃，因为之前一直是平常心在面，因为还有别地方的保底的实习，但是到最后一面了

自己心里有些期望了想着不能挂在这。当时开始的时候HR还在处理前一个人的东西，把我晾在一边了我随口问了到这一面还有多少人，说是还有三四百。开始之后问的问题包括：自我介绍（除了常规的之外，我补充说我自己非常热爱这个行业，我已经准备好了云云，那时候我眼神非常坚定并且微微点头）

为什么选这个岗位啊三个理由（我完全没准备过这个问题，后面出来自我觉得还答得挺好的，第一说下腾讯很大很好岗位细分做事规范，对我自己个人发展会很好什么的，第二说了自己非常喜欢这一个后台方向的，大学期间也一直为此做准备，第三，说自己耐心谨慎爱折腾适合这个职位）最自豪的事情（又是这个，答的还是那些）自己有什么难过的事情啊跨不过的坎（想想没有啊，自己还算乐观的）职业规划（这个是不是有问我不太确切了）去深圳有木有问题面完了HR就跟我握手啊说面的不错他很满意，他这关就过了，后面后续的事情等通知吧。问了他我的笔试分数，问了我岗位是什么部门是什么。说是CDC那边的后台开发，CDC很好啊，不过之前看他招聘那里都没说有后台开发这个方向的，后面去挖CDC上面的文章发现是有过的，后面的事情后面再说了。

感觉这个面试有一些侥幸的成分吧，没有太深挖技术，平时多话唠多积累经验作为谈资都很不错的，要会讲故事，细节也要注意敲门问好告别坐姿语速声音等其实都应该要注意，日常就要多练习。我的面试之路就这样走完了，没签offer之前我还是淡定的，把我的经验分享给大家希望对大家有用，加油吧各位。

有内涵有创意自我介绍

1、首先介绍自己的姓名、年龄、爱好、工作经历、家庭概况理想与报负这些都是开场白必须介绍的。自己多选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系，必须保证叙述的线索清晰，一个结构混乱。

2、自己优点特长的介绍首先了解自己的特长与优点，便可以开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以要尽量突出自己的能力、强项，让面试人给你留下良好的印象，也是给自己加分的好方法。

3、身体的语言的表达在自我介绍中身体的语言也是必不可少的。在自我介绍的过程中，可以适当的加入一些身体语言的表达，首先要表现的自然、大方、端庄。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也要表现的非常自信，那样才能让别人对你的印象更加的深刻的;

4、适当的加入一些才艺展现在不同的场合进行自我介绍的话，如果有充分足够的时间的话，可以来一段才艺的表演的，这样可以更好的提升自己的价值、更好的展现自己的才能，可以让别人有眼前一亮的感觉。

5、自我介绍的结束语自我介绍结束后，考官可能会对你的某一点提出不足的地方，那个时候我们应该虚心的接受，然后对你提出表扬时候，也要记得虚心的说声“谢谢”的问候语，同时也要表现的自然、大方。