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新员工技能等级评定表

申请时间： 年 月 日

姓 名 岗 位 年 龄 部 门 入 职 时 间 参加工作时间 车 间 学 历 申请类型 _______ 级 （主要描述本人现已达到的技术水平）： 申 请 理 由 申请人签名： 日期： 年 月 日 部 门 意 见 （主要审核是否同意评定）： 签名： 日期： 年 月 日 综合管理部 意 见： （主要为是否符合条件批准进行评定）： 签名： 日期： 年 月 日

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技能评定评审表

姓 名 工 种 班 组 现技能等级 入职时间 等 级 理论考试成绩： 分 （管理类、技术类、事务类、辅助类不需要） 评分人： 时间： 年 月 日 审核人： 时间： 年 月 日 实操测试成绩： 分 （管理类、技术类、事务类不需要） 考核成绩 评分人： 时间： 年 月 日 审核人： 时间： 年 月 日 综合成绩： 分 评分人： 时间： 年 月 日 审核人： 时间： 年 月 日 评审组意见 综合管理 部意见 总经理意见

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附表2：

技能等级晋升申请表

姓 名 岗 位 部 门 现技能等级 申请评定等级 车 间 申请时间： 年 月 日

现技能等级评定时间 （主要描述本人现已达到的技术水平）： 申 请 理 由 申请人签名： 日期： 年 月 日 部 门 意 见 （主要审核是否同意评定）： 签名： 日期： 年 月 日 综合管理部 意 见 （主要为是否符合条件批准进行评定）： 签名： 日期： 年 月 日

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技能评定评审表

姓 名 工 种 班 组 现技能等级 入职时间 等 级 理论考试成绩： 分 （管理类、技术类、事务类、辅助类不需要） 评分人： 时间： 年 月 日 审核人： 时间： 年 月 日 实操测试成绩： 分 （管理类、技术类、事务类不需要） 考核成绩 评分人： 时间： 年 月 日 审核人： 时间： 年 月 日 综合成绩： 分 评分人： 时间： 年 月 日 审核人： 时间： 年 月 日 评审组意见 综合管理 部意见 总经理意见 第 9 页 共 11 页

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技能评定结果通知单

同志：

根据理论考试和实际操作考核成绩，评审小组认为您的技能水平已达到_____ （工种） 级，特向您表示祝贺！希望您在今后的工作中再接再厉，不断提高技能水平，为公司的快速发展做出新的更大的贡献！

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综合管理部 年 月 日

技能评定结果通知单

同志：

根据理论考试和实际操作考核成绩，评审小组经过认真评议，认为您的本次定级未能通过，在 _______________ _____________________等方面仍需提高。希望您继续努力，不断学习和进步，力争在下次评定时能有一个好的成绩。

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综合管理部 年 月 日

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