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浅析行政领导者素质与影响力的关系

作者：沈娟

来源：《中国科技博览》2013年第09期

[摘 要]行政领导者作为领导活动的主体，是一个组织正常运转和发展的发动者和推动者。行政领导者的个体素质与影响力的关系，贯穿于领导活动的全过程，对于领导活动的成败具有至关重要的作用。行政领导者在领导活动中要增强整体影响力，就必须不断的提高素质，掌握娴熟的领导艺术，保证领导活动顺利高效进行。行政领导者的自身素质和影响力是相互统一，紧密联系在一起的。

[关键词]行政领导者 素质 影响力 关系

中图分类号：D693.6 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2013）09-0129-01

领导活动自古有之，自从人类产生并开始集体群居生活以来，就开始发挥作用，是人类历史上产生最早、发展最快、范围最广的社会活动之一。随着知识经济的发展，人类社会将进入一个崭新的时代，与此同时，经济全球化、政治现代化、生产社会化、市场一体化等对领导活动提出了新的挑战。行政领导者作为领导活动的主体，在领导活动中处于主导地位，是一个组织正常运转和发展的发动者和推动者。行政领导者个体素质与影响力的关系，贯穿于领导活动的全过程，对于领导活动的成败具有至关重要的作用。 一、行政领导者必备的基本素质

领导素质是开展领导活动的前提与基础，是领导成功的重要的内在条件，能保证领导集体的整体化。领导个体素质的高低直接决定行政效果的大小，以及党和政府在广大人民群众心目中影响力的高低，关系到社会主义现代化建设事业的兴衰成败。领导素质作为一种重要的领导力，领导者自身素质与领导艺术的提高，对保证领导活动顺利高效进行，促进我国经济的飞速发展和人民群众生活水平的提高，保证国家长治久安具有重要意义。

领导素质主要包括：政治素质、道德素质、能力素质、知识素质、身心素质等。 （一）政治素质。对于行政领导者来说，政治素质是第一位的，因为政治素质从根本上决定领导的性质和方向，是领导素质中的核心和灵魂。

（二）道德素质。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，良好的道德品质是领导者成功的保证。

（三）能力素质。能力来源于学习、实践和经验，是领导者开展工作的必备条件，是提高领导绩效的决定性因素，是领导者素质的主体内容。