顺便补充一句，我们在FACEBOOK参观的时候看到了Mark Zuckerberg和一个同事在公司园区饭后散步聊天，应该是在讨论问题，来来回回好几趟，Zuckerberg手里拿着一瓶矿泉水，看起来这是他平时工作的一种常见形态，边走边谈，这也是Steve Jobs当年喜欢的一种讨论问题的形式。对于Facebook员工来讲，并不存在什么等级制度和居高零下的老板，一切都是扁平的、自由的、这些天才员工基因里的创造力就这么潜移默化地萌发了。

4、Move fast

参观FACEBOOK的时候有个FreeWifi叫Facebook Guest，密码是“m0vefast”，接待我们的小伙伴告诉我们，Move fast是Facebook内部的一种工作文化，和Facebook处处可见的“Hacker”文化标示一样，是Facebook hacker们的一种工作状态。

其实整个硅谷的工作节奏还是很紧张的，这里的人懂得享受生活，也懂得如何高效工作。他们周末会陪家人，周边有山有水，处处都是景色，骑行和跑步的人无处不在，高速路上的大小轿车车顶经常看到会“顶着”自行车，据我了解这里的自行车都不便宜，都是1000美金以上的，骑行是一种运动文化。而工作的时候，硅谷人展现出来的是一种时间就是生命的“快节奏”，在F50的路演大会上，以为当地的投资人回答创业者提问就说她很注重时间管理，时间就是金钱，她不会随意不做准备就接见一个创业者，一定要先看过BP认为有必要才会安排时间，每天都安排的很紧凑。

跟硅谷当地的投资人和创业者约见，也需要提前。我有几次因为交通不熟悉的原因，把几个会安排的很不合理，一会儿东边，一会儿西边，一会儿又回到东边；所以我临时向调整一下，结果所有的人都有时间冲突，无法调整，有点“牵一发而动全身”的感觉。

湾区公路上的车开的都很快，虽然我第一次来美国的时候因为不懂交规开到90英里时速被警察追下来开罚单，之后我再也不敢超速，但是基本上你也不能开太慢，限速70英里的公路，大家都在80英里时速开，如果你开到70英里的标准限速，你就会发现你身边的车一辆接一辆超越你而过，真的很有趣，快又不能太快，慢又不能太慢，必须保持75英里到80英里的时速才能适应这里的节奏啊。

Move fast还有另外一层隐形寓意。这里的互联网公司追求“轻”文化，Lean Startup，所以公司每一个人才的引进都很认真谨慎，每个人都是独当一面的大侠，硅谷的公司相信优秀的人才以一当百，所以他们竭尽所能吸引最优秀的人才，这方面最有名的就是GOOGLE，曾经在高速路旁边的巨幅广告牌投放数学难题，吸引那些有好奇心又能够解出答案找到线索并把简历投放过来的天才。这些天才工程师就是为解决问题而生的，Move fast也是他们的基因特质的一部分，思维快、说话快、写代码也快、发布产品自然也快！

所以，Move fast，不仅仅是Facebook，更是硅谷的精神所在！

5、再伟大的事业，也能由普通人完成

在斯坦福正门进去的花园附近，有一群雕像，没有任何保护措施，却是罗丹的真作。斯坦福是世界上除了法国之外收藏罗丹雕塑最多的地方了。这处雕像的说明写到：“1984年，为了纪念在英法战争中牺牲的6位民族英雄，加莱市政府请求罗丹雕刻一组雕像....。。罗丹并没有按照传统方式重现脸谱化的英雄，而是以一群性格迥异的平民为模特，雕了6个其貌不扬的“粗人”——因为他坚信：再伟大的事业，也能由普通人完成。”

这句话正是对你我这样生来普通的人最好的激励。我相信今天已经创造奇迹的伟人，追根溯

源曾经都是微不足道的普通人，我们生来平等，正是后天的努力和毅力让我们有了不同的人生经历和价值实现。

硅谷的很多创业者并不是为了物质享受和金钱的追求才创办自己的公司，他们更多的是为了一个简单的梦想实现，有些梦想一开始可能并没有体现出深刻的社会价值，但是在成熟的风险投资产业支持和推动下，质朴的梦想慢慢演变成为改变世界的商业使命，像黑洞一样吸引着优秀的人才一起为之努力，每个人都有自己小小的梦想，加在一起就是一个伟大的理想。在硅谷，似乎有一种魔力，把这些精英们聚集在一个又一个车库或者孵化器中，用键盘谱写着人生的乐章。他们此刻都是普通的程序员，但是执着的追求和坚持，不远的未来，这些普通人可能会在无数科学领域，创造新的奇迹，在商业变革的历史上，留下自己不再普通的名字。

这次我们在硅谷讨论了很多科学话题，尤其是机器人、无人飞机、干细胞科技等十分令人激动，最关键是这些都已经是身边的科学，并不是天方夜谭的科幻故事。我们这次考察团团长、青年天使会会长、空中网创始人杨宁就在每次的演讲中表示他将致力于在机器人和干细胞两个领域投资。

昨天看起来遥远的未来，可能就在眼前；身边看起来普通的“谢耳朵”，可能就是明天创造历史的领袖。这个世界其实从来不缺奇迹，缺少的只是“相信奇迹会发生的心”而已