宿舍管理制度 下载本文

宿舍管理制度

1、加强宿舍管理,营造良好的居住环境,共同维护、遵守宿舍规章制度,促进、提高企业良好进取氛围。

2、宿舍内走廊保持整洁畅通,垃圾物品要集中存放在规定地方,由宿舍管理人员每天清理。

3、在宿舍区域内不准喧哗、酗酒、赌博、打架、看淫秽刊物及黄色录像。 4、宿舍住所内要保持清洁卫生,物品不准乱堆乱放,保存好各自的物品(物品遗失的后果公司不承担任何经济赔偿责任)。

5、爱护集体财产,维护公共利益,不得私自乱接、乱用电器设备(如电饭锅、电水壶、电磁炉等)。

6、宿舍区域内不准乱扔烟蒂,不准做出对安全带来危害的任何行为,确保安全、和谐生活。

7、住宿人员在离开宿舍时要切断电源(不开无人灯、扇),确保安全的情况下做好降本节耗工作。

8、讲究卫生,养成良好的行为举措,共同维护宿舍整体文明卫生工作。 9、不准陌生人进入宿舍,住宿人员的亲戚前来探望并要求住宿的必须做好申请工作,由公司审核同意,保安门卫处做好详细登记记录后方可入住。

10、保洁员负责做好宿舍区的内务工作,认真监督加强管理,发现违反制度的行为者及时劝阻同时汇报公司。

11、违反上述条款者,处罚人民币50元。如有违法、违纪行为者交由公安机关处置,并加大责任追究和经济处罚。

一份

门卫(执勤)管理制度

1.1目的

为加强公司门卫人员、车辆、物资进出管理,维护企业正常生产,做好防火、防盗、防灾工作,特制订本管理规定。 1.2适用范围

本规定适用于所有人员、车辆、物资进出公司门卫的管理,本规定所指门卫为公司各门。 1.3职责

1.3.1本公司的保安、消防、警卫人员由公司聘请常州市保安公司人员担任,保安队人员必须遵守本公司的各项规章制度,在日常工作中必须符合本公司的工作规范,以公司的利益高于一切为行为准则;

1.3.2本公司保安实行全天24小时管理(含公司休息日、节假日),保安必须坚守工作岗位,忠于职守,严格执法。负责全公司的安全、消防、警卫工作,以《保安工作手册》为准则,每天定期或不定期巡查,有必要时,保安队员可以对进出公司的人员和车辆进行检查、监督,一旦发现违纪的情况,按公司规定保持现场,同时向公司综合管理部上报,违反国家法律的送交司法机关处理。 1.4内容

1.4.1人员进出管理

1.4.1.1公司所有人员上下班进出公司大门一律佩戴工作证,同时做好IC卡考勤刷卡工作,否则一律不予放行,休息日、节假日进入公司的人员同样执行上述规定;

1.4.1.2公司员工上班时期外出必须持各部门负责人签发的出门证和本人工作证出门,迟到、早退人员由门卫进行登记,及时反馈综合管理部;

1.4.1.3由于工作需要经常出入公司大门的员工,由所在部门申请,经总经理批准发放长期出门证(使用期一年);

1.4.1.4因业务需要来公司的客户,凭有效证件在门卫办理登记手续,填写会客单,门卫通过电话与接待部门领导确认后发放会客单进入。如果是车辆进入,凭驾驶证(行驶证)换取来客证;

1.4.1.5客户单位、上级机关等重要客人来公司时,由接待部门事先通知门卫,

门卫按规定予以放行;

1.4.1.6来客离开公司时,将来客证或接待人签名确认的会客单交给门卫,门卫确认后放行;

1.4.1.7严格控制查问夜间进出公司的人员(除车间夜班人员正常考勤外),不是公司人员一律不准进入公司。 1.4.2外来单位施工人员的进出管理

1.4.2.1由施工单位管理部门在施工前到综合管理部办理申报登记手续(施工单位、工地负责人姓名、施工人数、施工工期、自带工具及辅助设备、具体施工部位等),然后领取临时工作出门证,凭临时出入证进出,工程结束离开公司前办理注销登记手续;

1.4.2.2施工单位人员在施工期间,要遵守本公司规章制度,每天收工必须做好场地的安全、清洁工作,动用明火必须办理动火手续并安排具体人员现场监护方可施工。

1.4.3车辆进出的管理

1.4.3.1所有车辆进出公司,必须慢速行驶(限速5公里/小时),严禁鸣喇叭; 1.4.3.2公司北大门为货物车辆进出通道,严禁员工、其他车辆进出; 1.4.3.3车辆进入厂区卸货,需在北门卫(暂扣驾驶证(行驶证),出厂时予以退还)登记领取安全帽,出厂时予以核销;

1.4.3.4货物车辆进入厂区地磅过磅时,门卫人员必须到现场做好货物品名、重量、车辆等查验登记手续;

1.4.3.5所有货物车辆出北大门,必须停车接受门卫保安查验,准确无误方能放行;

1.4.3.6外来施工单位物资进厂,自带物品放在门卫办理物品登记手续,出厂时核销,保安查验正确后放行;

1.4.3.7厂区内道路不准外来车辆乱停,听从保安指挥,保证厂区道路通畅; 1.4.3.8员工私家车、摩托车、自行车(电动)等车辆一律停放在公司外车库,严禁乱停放;

1.4.4进出公司人员的安全管理

1.4.4.1来客进入公司后的管理责任由相关接待部门负责;