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【单选题】(1分)
三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后（ ）。
A. 自行终止
B. 效力待定
C. 约定解除
D. 约定有效 正确
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本题总得分：1分 3
【单选题】(1分)
毕业生离校前应办理离校手续的说法，错误的是（ ）。
A.
应当归还所借图书资料和所借公物
B.
应当办理党团组织关系转移证明
C.
应当领取户口转移证明、报到证、毕业证书和学位证书
D.
必须签订三方协议方能办理离校手续 正确
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本题总得分：1分 4
【单选题】(1分)
根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，属于下列哪一类型？
A.
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无固定期限劳动合同
B. 固定期限劳动合同
C.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 书面劳动合同 正确
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本题总得分：1分 5
【单选题】(1分)
根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。
A. 用工
B. 合同签订
C. 缴纳社保
D. 办理完成入职手续 正确
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本题总得分：1分
第四章
1
【单选题】(1分)
下列哪一项不属于虚假招聘信息的特征？
A.
需求岗位多，招聘条件要求低
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B.
不留公司地址或地址模糊
C.
有明确的岗位描述和招聘条件
D.
应聘时需要缴纳一定的报名费 正确
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本题总得分：1分 2
【单选题】(1分)
下列哪一项不属于合同签订的风险？
A. 生死合同
B. 霸王合同
C. “一边倒”合同
D. 违约金条款的签订 正确
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本题总得分：1分 3
【单选题】(1分)
下列说法中错误的是（ ）。
A.
就业流程是政策性、操作性非常强的过程
B.
每年就业流程的时间节点都是固定的
C.
每年上海市的相关政策和规定可能会略作调整
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D.
毕业生同学要及时关注所在学校的就业指导部门发布的政策信息、及时咨询 正确
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本题总得分：1分 4
【单选题】(1分)
下列不属于上海高校毕业生办理就业的关键性材料的是（ ）。
A.
用人单位的招聘广告
B. 三方就业协议书
C.
档案、报到证、户口迁移证（外省市生源）
D.
非上海生源应届毕业生进沪就业登记表、进沪就业通知单 正确
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本题总得分：1分 5
【单选题】(1分) 下列说法正确的是（ ）。
A.
劳动者享有平等就业和选择职业的权利
B.
用人单位应当只招聘名校毕业生以使公司利益最大化
C.
男性在任何工作岗位上都天生的具有女性无可比拟的优势
D.
面对就业歧视，大学生无计可施，只能被动就业 正确
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本题总得分：1分
第五章
1
【单选题】(1分)
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 一年 正确
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本题总得分：1分 2
【单选题】(1分) 下列说法错误的是（）。
A.
试用期不包含在劳动合同期限内
B.
如果用人单位在劳动合同当中仅约定试用期的，该期限将被直接视为劳动合同期限
C.
试用期不是劳动合同的必备条款
D.
毕业实习和试用期不是一回事 正确
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本题总得分：1分
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