滨州市公务员职业道德培训复习题答案(单选)教案资料 下载本文

B、任人唯亲 C、任人唯德 D、任人唯才

31、公务员职业道德建设过程中的首要任务是( ) A、努力学习马克思主义思想 B、贯彻《公务员法》

C、确立社会主义核心价值体系 D、加强党的建设

32、作为一名公务员从根本上是要为( )服务 A、领导 B、下属 C、人民 D、亲属

33、( )是治国理政的主体,是党和国家路线方针政策的制定者和执行者。 A、企业家 B、公务员 C、政治家 D、学者

34、世界上最早设立审计机构的国家是( ) A、德国 B、美国 C、法国 D、英国

35、贯穿公务员群体意识形态中的一条红线是( ) A、政治认同感 B、道德认同感 C、社会认同感 D、法律法规的约束

36、《中华人民共和国检察官职业道德基本准则》第三章对检察官维护司法公正提出的要求不包括(A、树立忠于职守、秉公办案的观念

) B、坚守惩恶扬善、伸张正义的良知 C、保持客观公正、维护人权的立场 D、坚持科学办案、酌情量刑的作风

37、《中华人民共和国政府信息公开条例》最大的亮点是( ) A、建设阳光政府 B、保障公民知情权

C、将信息公开变成政府的法定义务 D、权力运行公开透明

38、( )是公务员能力建设的重点。 A、恪尽职守、廉洁奉公 B、热爱祖国、忠于人民 C、求真务实、开拓创新 D、顾全大局、团结协作

39、下列( )不是塑造公务员行为的有效途径 A、制度的建立 B、公务员的自律 C、社会环境的监督 D、配偶的叮嘱

40、公务员廉政行为规范中哪项是错误的?( ) A、克己奉公,不以权谋私 B、独立自主,只为己服务 C、艰苦奋斗,不奢侈浪费 D、公正廉洁,不贪赃枉法

41、《公务员法》规定在公务员辞职或者被辞退,离职前要按照规定接受( )。 A、审计 B、财产公示 C、监督 D、审讯

42、( )通过社会舆论、传统习俗和人们的内心信念来维系,是对人们的行为进行善恶评价的心理意识、原则规范和行为活动的总和。

A、职业 B、精神 C、道德 D、道德修养

43、公务员在受记过、记大过、降级、撤职这四种处分时不得晋升( ) A、工资档次 B、职务 C、级别

D、职务、级别、工资档次

44、社会主义职业精神是( )领域内社会主义精神的特殊要求。 A、家庭 B、职业 C、公共生活 D、经济

45、公务员职业道德建设的重点对象是( ) A、共产党员 B、行政人员 C、党员领导干部 D、管理人员

46、公务员职业道德的基础价值取向是( ) A、谋取公共利益最大化 B、建立健全责任监控机制 C、维护社会公正 D、培育高尚人格

47、( )机制是维护和巩固正确权力观的一个重要基石。 A、自律 B、责任 C、监控 D、诚信

48、根据《公务员法》的规定,聘任制公务员的聘任期限为( )

A、1—2年 B、1—5年 C、1—3年 D、1—4年

49、下列不属于公务员职业道德修养基本内容的是:( ) A、诚实守信 B、办事公道 C、服务群众 D、开拓创新

50、下列不属于公务员社会公德修养基本内容的是:( ) A、文明礼貌 B、助人为乐 C、爱护公物 D、宽容待人

51、在对公务员职业道德建设的过程中,首先要明确和解决的问题就是公务员职业道德的( )问题。 A、价值取向 B、职业取向 C、审美取向 D、道德取向

52、( )是公务员精神的灵魂,是公务员精神的旗帜,是公务员一切工作的出发点和落脚点。 A、热爱祖国、忠于人民 B、恪尽职守、廉洁奉公 C、求真务实、开拓创新 D、顾全大局、团结协作

53、( )是公务员作风建设的关键。 A、顾全大局、团结协作 B、恪尽职守、廉洁奉公 C、求真务实、开拓创新 D、热爱祖国、忠于人民

54、公务员职业道德的目标价值取向是( )

A、谋取公共利益最大化 B、建立健全责任监控机制 C、维护社会公正 D、培育高尚人格

55、公务员可持续的职业生态发展理念的实现途径不包括( ) A、深刻领会职业发展中可持续发展的相关原则 B、处理好团结协作与正当竞争之间的关系 C、自觉打破本机关、个人的封闭状态 D、以人民群众为中心,树立正确的权力观

56、( )是我国公务员职业道德价值取向培育的基本途径。 A、全心全意为人民服务 B、爱岗敬业、责权相等 C、诚实守信 D、健全监督机制

57、新《公务员法》正式实施是在( ) A、2009年1月 B、2008年1月 C、2007年1月 D、2006年1月

58、公务员精神的核心是( )。 A、奉献 B、团结协作 C、实事求是 D、公正

59、具体到公务员职业道德建设方面,科学发展观主要体现在( ) A、公务员政绩观上 B、公务员道德观上 C、公务员职业观上 D、公务员荣辱观上

60、( ),是公务员的职业特性使然,是运行公共权力实现其公共性的内在需要。