人力资源服务外包 中国人力资源服务外包行业现状调研分析及发展趋势预测报告（2016年版）

第二节 中国人力资源服务外包成本分析 一、人力资源外包成本类型 二、人力资源外包成本计量 三、人力资源外包收益分析

第三节 中国人力资源服务外包问题分析 一、人力资源服务外包的制约因素 二、人力资源服务外包发展的不足 三、人力资源服务外包的主要问题 四、人力资源管理外包的问题分析 第四节 中国人力资源服务外包产业发展对策 一、企业人力资源管理外包的建议 二、人力资源外包问题的解决对策 三、人力资源服务外包发展的对策 四、人力资源服务外包决策与管理

第八章 2015-2016年中国人力资源服务外包市场竞争情况分析 第一节 中国人力资源服务外包产业的竞争优势分析 一、人力资源服务外包成本优势 二、人力资源服务外包技术优势 三、人力资源服务外包人才优势 四、人力资源服务外包区位优势

第二节 中国人力资源服务外包产业竞争分析 一、现有竞争者的竞争分析 二、供应商的竞争压力分析 三、购买者的竞争能力分析

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人力资源服务外包 中国人力资源服务外包行业现状调研分析及发展趋势预测报告（2016年版）

四、潜在进入者的影响分析 五、代替品之间的威胁分析

第三节 中国人力资源服务外包SWOT分析 一、人力资源服务外包优势 二、人力资源服务外包劣势 三、人力资源服务外包机会 四、人力资源服务外包威胁

第九章 2015-2016年中国主要省市人力资源服务外包发展分析 第一节 华北地区人力资源服务外包市场调研 一、北京市HRO市场发展分析 （一）2015-2016年北京经济运行情况 （二）北京市服务外包发展现状 （三）北京市人力资源供给情况 （四）北京市人力资源外包现状 二、天津市HRO市场发展分析 （一）2015-2016年天津经济运行情况 （二）天津市服务外包发展现状 （三）天津市人力资源供给情况 （四）天津市人力资源外包现状 三、河北省HRO市场发展分析 （一）2015-2016年河北经济运行情况 （二）河北省服务外包发展现状 （三）河北省人力资源供给情况 （四）河北省人力资源外包现状

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人力资源服务外包 中国人力资源服务外包行业现状调研分析及发展趋势预测报告（2016年版）

四、山西省HRO市场发展分析 （一）2015-2016年山西经济运行情况 （二）山西省服务外包发展现状 （三）山西省人力资源供给情况 （四）山西省人力资源外包现状 五、内蒙古HRO市场发展分析

（一）2015-2016年内蒙古经济运行情况 （二）内蒙古服务外包发展现状 （三）内蒙古人力资源供给情况 （四）内蒙古人力资源外包现状 第二节 东北区域人力资源服务外包市场调研 一、辽宁省HRO市场发展分析 （一）2015-2016年辽宁经济运行情况 （二）辽宁省服务外包发展现状 （三）辽宁省人力资源供给情况 （四）辽宁省人力资源外包现状 二、吉林省HRO市场发展分析 （一）2015-2016年吉林经济运行情况 （二）吉林省服务外包发展现状 （三）吉林省人力资源供给情况 （四）吉林省人力资源外包现状 三、黑龙江HRO市场发展分析

（一）2015-2016年黑龙江经济运行情况 （二）黑龙江服务外包发展现状

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人力资源服务外包 中国人力资源服务外包行业现状调研分析及发展趋势预测报告（2016年版）

（三）黑龙江人力资源供给情况 （四）黑龙江人力资源外包现状 第三节 华东区域人力资源服务外包市场调研 一、上海市HRO市场发展分析 （一）2015-2016年上海经济运行情况 （二）上海市服务外包发展现状 （三）上海市人力资源供给情况 （四）上海市人力资源外包现状 二、江苏省HRO市场发展分析 （一）2015-2016年江苏经济运行情况 （二）江苏省服务外包发展现状 （三）江苏省人力资源供给情况 （四）江苏省人力资源外包现状 三、浙江省HRO市场发展分析 （一）2015-2016年浙江经济运行情况 （二）浙江省服务外包发展现状 （三）浙江省人力资源供给情况 （四）浙江省人力资源外包现状 四、安徽省HRO市场发展分析 （一）2015-2016年安徽经济运行情况 （二）安徽省服务外包发展现状 （三）安徽省人力资源供给情况 （四）安徽省人力资源外包现状 五、福建省HRO市场发展分析

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