根据不同号码与岗位的特点，一号比较适合的岗位是（）。 A、 研发 B、 销售 C、生产 D、质检

我的答案：D 得分： 33.3分 2

一号性格中的（）对工作有积极作用。 A、 灵活性强 B、通晓人情世故 C、踏实肯干 D、沟通能力强

我的答案：C 得分： 33.3分 3

不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定，有可能是没有找到适合的工作岗位。（）

我的答案：√ 1

一号做事主动，自我要求高，导致工作压力大，可以调整的办法是（）。 A、降低对自己工作的高标准 B、学会放松

C、把自己的标准教给别人以共同提高 D、尽快独立完成工作

我的答案：B 得分： 25.0分 2

为什么一号与高层保持良好的关系比较困难？（） A、工作能力达不到领导的要求 B、悟性太低

C、 遇事不与领导商量 D、不愿意妥协

我的答案：D 得分： 25.0分 3

一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？（） A、 二号 B、 九号 C、 八号 D、 一号

我的答案：C 得分： 25.0分 4

一号与五号相处比较有默契，因为二者都是就事论事型的。（） 我的答案：√ 1

下面不是四号代表人物的是（）。 A、刘德华

B、张国荣 C、林黛玉 D、韩寒

我的答案：A 得分： 33.3分 2

四号被别人误会时，一般不会选择解释。（） 我的答案：√ 得分： 33.3分 3

四号总是认为自己与众不同，忧郁也是一种优越感。（） 我的答案：√ 1

四号在工作中有什么优势？（）

A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用 B、工作效率高

C、迎合大众的口味以增加销量 D、独特的想法可以引领消费 我的答案：D 得分： 25.0分 2

（ ）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？ A、三号 B、四号 C、六号 D、一号

我的答案：A 得分： 25.0分 3

有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作，只能做艺术家。（） 我的答案：× 得分： 25.0分 4

四号工作中比较随意，不适合做领导。（） 我的答案：× 1

在选择爱情时，四号最看重的是对方的（）。 A、外形 B、财富 C、年龄

D、精神层面

我的答案：D 得分： 33.3分 2

四号内心很敏感，一般不会主动追求别人，怕受到伤害。（） 我的答案：× 得分： 33.3分 3

四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。（） 我的答案：√

6.4 “看不见老板”的人已完成 成绩： 75.0分

1

四号想得到的工作结果是（）。 A、符合领导要求的产品 B、帮助公司赚钱的产品 C、自己满意的艺术品 D、适应市场需要的商品 我的答案：C 得分： 25.0分 2

现在大学生在应聘工作时存在的主要问题是（）。 A、没有了解公司的需求 B、自我准备不足 C、大学成绩不好 D、简历制作不详细

我的答案：A 得分： 25.0分 3

从生涯规划的角度看，大学生制作简历应该注意什么问题？（） A、保证真实

B、寻找专业人员的帮助 C、越详细越好

D、提前准备以查漏补缺

我的答案：D 得分： 25.0分 4

四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的发展。（） 我的答案：X 1

四号想要提升需要改变的地方是（）。 A、尽快作出决定

B、避免工作中带入情绪 C、对自我要求更严格 D、改变完美主义的追求 我的答案：B 得分： 33.3分 2

为了找到自己最想要的工作，四号可以不受限制地去尝试新的东西。（） 我的答案：× 得分： 33.3分 3

四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的发展。（） 我的答案：× 1

二号总是热心地帮助别人，其内在的本质原因是（）。 A、想要交很多朋友 B、获得别人的肯定 C、希望别人做得更好 D、他需要被别人需要

我的答案：D 得分： 25.0分

2

与二号在一起会产生强烈的依赖，这种依赖主要是二号对别人的依赖。（） 我的答案：√ 得分： 25.0分 3

二号要想避免自己的好意成为别人的负担，需要从照顾好自己开始转变。（） 我的答案：√ 得分： 25.0分 4

二号喜欢主动帮助别人，也会主动要求别人能够帮助他。（） 我的答案：× 1

二号喜欢的人群中不包括（）。 A、外貌比较漂亮的 B、有潜质的 C、身处逆境的 D、不需要帮助的

我的答案：D 得分： 20.0分 2

二号要想与别人建立健康的人际关系，需要做的是（）。 A、迎合别人

B、诚恳指出别人的不足 C、赞美别人 D、安慰别人

我的答案：B 得分： 20.0分 3

二号面对不喜欢的人来追求自己时，通常会怎么表现？（） A、躲避别人 B、直接拒绝

C、不忍心直接拒绝 D、答应别人的追求

我的答案：C 得分： 20.0分 4

二号容易成为领导的得力助手，因为二号会帮助老板补充一些不足之处。（） 我的答案：x 得分： 0.0分 5

对陌生人宽容，对亲密的人苛刻，说的就是二号。（） 我的答案：√ 1

二号领导在工作中通常会怎么表现？（） A、摆出领导的架子

B、询问下属需要什么帮助 C、明确下属职责 D、依照原则做事

我的答案：B 得分： 33.3分 2

二号每天都很忙碌，却在晚上总结时不知道自己做了什么，主要是因为（）。 A、没有计划性 B、记性不好

C、总是在帮助别人而没有做自己的事 D、一直在看别人工作

我的答案：C 得分： 33.3分 3

即使没有明确的目标，二号凭着关注别人的特质也能为自己带来成功。（） 我的答案：√ 1

根据二号的性格特点，要想获得提升，在初入职场时最需要调整的是（）。 A、寻求别人的帮助 B、找到一个二号的领导 C、树立清晰的目标

D、建立良好的人际关系 我的答案：C 得分： 20.0分 2

二号可以从一号身上学习到什么？（） A、对风险的把控 B、理性 C、目标感 D、原则性

我的答案：D 得分： 20.0分 3

有时候二号的帮助会给他人造成困扰，因此二号要尽量减少对别人的帮助。（） 我的答案：× 得分： 20.0分 4

二号领导不会邀功，却勇于承担责任，因此能够得到下属的信任。（） 我的答案：√ 得分： 20.0分 5

二号要想得到别人的尊重，首先应该学会尊重自己。（） 我的答案：√ 1

八号经常给身边的人带来压力，体现在（）。 A、喜欢指挥别人 B、易怒

C、说话声音大 D、以上都是

我的答案：D 得分： 33.3分 2

八号喜欢当领袖，就算是做了班长，也会帮着小朋友一起对付老师。（） 我的答案：× 得分： 33.3分 3

喜欢用拳头解决问题体现了八号做事的直接、爽快。（）