课程前言:

《沙漠掘金-职场新人角色定位与团队发展沙盘模拟课程》

为什么要进行职场角色认知的培训? 角色认知能力是组织核心能力的来源之一 角色认知错位会阻碍个人和组织的发展 职场角色有多维性/多层性,容易出现认知错误 角色认知能力可以通过培训而迅速提升

课程特色：

“沙漠掘金”课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组

织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。

透过游戏的体验和引导，参训学员不仅理解了职场新人角色定位重要性，还掌握

了战略执行或达成目标的方法和工具，对于公司管理层还可以训练领导能力。

更重要的是，“沙漠掘金”课程运用团体游戏的方式，使参训学员和参训企业在

不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的实质，最终找到有效的解决方法。

课程收益:

清晰的角色和定位是职业发展之魂！本课从职业、工作、岗位、角色、定位和职业发展之间的内在关系解剖入手，以个人、企业、社会多方位全视角深度诠释职场人如何进行角色定位和自我发展。

课程大纲：

第一章 掘金之旅的规则说明

团队高效建设 团队管理的解析 沟通的密码 沙漠掘金规则说明 小组任务分与团队组建

第二章 沙漠掘金探险之旅

团队沟通讨论决策——行动方案 行进前的集中采购 让我们从这里出发 在路上……

第三章 如何管理你的上司？——沟通力就是影响力

1. 2. 3. 4. 5. 6.

为什么要管理你的上司？ 如何管理你的上司？ 对沟通理解常见的误区 沟通原理 沟通中的注意事项 高效沟通的基本步骤

第四章 执行 100%执行：必须对事情的结果负责

1. 执行是什么？ 2. 执行型人的特点

3. 执行是达成结果而不是完成任务 4. 执行人的工作特征 5. 如何培养执行习惯 6. 人才的真正含义

第五章 高绩效团队的构建

1. 八大特征打造高绩效团队 2. 共同目标形成合力 3.分担领导，提高成员责任感 4. 善用优势帮助每个人走向成功 5. 懒蚂蚁效应

6. 定激励让平凡日臻卓越 测试1 你的自信指数如何 测试2 你工作快乐吗

★ 北大纵横,时代光华等国内一流培训机构签约讲师 ★ 国际注册ACI职业沙盘认证讲师

王长震老师（沙盘模拟） ★ 清华大学、浙江大学、人民大学等一流学府客座教授

★ PTT国际认证培训师 ★ 国家高级沙盘教练 ★ 沙盘教练认证班导师 ★ 六易沙盘系统创始人 ★ 为十余家企事业单位规划建设沙盘实验室 ★ 已经培养沙盘培训师200余人

★ 多次担纲企业及区域沙盘大赛总裁判

★ 三高师资：内训课程返聘率高，公开课复训率高，客户好评度高

★一线工作经验八年以上,授课经验六年以上

内训客户包含: 中海油、中国银行、中国农业银行、中国电信研究院、中交集团、中国电力投资集团、中车集团、葛洲坝集团、招商证券、广大证券、平安集团、华泰证券、大唐电力、阳光集团、富士康、滴滴、58同城、京东、拉手网、唯品会、金锣集团、优步、摩托罗拉等多家央企名企

咨询与实验室搭建类客户包含: 中国航天、中钢集团、国家电网、中国重汽、恒信股份、中国空间技术研究院、中国电力投资集团、兴业银行、中国建设银行、神华集团、大秦铁路、中车集团等

院校类客户包含: 中国传媒大学、中国科技大学、哈尔滨工业大学、东北财经大学、西北农林科技大学、武汉大学、山东大学、北京体育大学、华南理工大学、山西大学、三峡学院、华中科技大学、华东师范大学、天津职业技术学院、浙江科技学院、安泰职业技术学院、成都体育学院等