公共管理学网上作业 答案
一、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。每题所设选项中只有一个最适合的答案，多选、错选或不选均不得分）
1. 新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家（ C罗尔斯）的“作为公平的正义”思
想体系中获取坚实的理论依据。
2. 里格斯所说的社会要素不包括（ B ）。 3. 以下不属于韦伯著作的是（ D《行政论文集》）。 4. 德鲁克在（ D20世纪50年代）提出目标管理概念。 5. 在巴纳德看来，组织的实质是（ A人的行为）。
6. （ C 计划）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。
7. 决策的渐进性是由现行计划的（ D ）所决定的。 8. 沟通的程序不包括（ C并行）。
9. 怀特指出，在行政协调过程中，（ A行政首长）的裁定就是最后的决定。 10. 寻租的本质在于（ B获得更大利润）。
11. Y理论为管理人员提供了一种对于人的（B乐观主义 ）的看法，这种看法对于争取企
业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。
12. 19世纪50年代英国创立的（ A ）为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范。
13. 在古利克看来，（ D ）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间
的关系来保持整个系统的平衡。
14. 厄威克认为，（ B一般参谋）的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担，使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。
15. 古德诺认为，政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的（A规制 ）。
16. 在古德诺看来，要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯，必须实现行政
权的（ B ）。
17. 负责指挥的管理人员不应该做到（C留用没有工作能力的人 ）。 18. 西蒙在行政行为研究上是以（ B ）为基本概念提出一组概念工具的。
19. 在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（ D性别）。
20. 怀特提出的（ D开放型）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞
争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。
二、不定项选择题（共 20 道试题，共 40 分。每题所设选项中至少有一个正确答案）
1. 古德诺把注意点放在影响行政变革的政府制度上，而没有真正深入到行政管理内部的那
些技术性细节上，主要是由他（ CD 所处时代 所代表的利益 ）造成的。
2. 科学管理理论在追求（ C. 管理权威和结构的建立 ）等方面是与理性官僚制相一致的。
3. 德鲁克认为整个政府机构目标管理的过程主要包括（ abcd ）。
A. 目标制定 B. 评估
C. 分解 D. 实施
4. 威尔逊担任的职务不包括（ C. 普林斯顿大学校长 D. 耶鲁大学校长）
5. 比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在（ A. 关注方法论 B. 相信系统
框架 ）。
6. 在把政党由法外引进法内来的问题上，古德诺极力主张要明确政党在政府体制中的地位，把它置于（ A. 民主化 B. 法制化 ）的管理之下，从而使它摆脱受少数人控制和操纵的局面。
7. 厄威克撰写和编辑过的论著包括（ A. 《科学的组织原则》B. 《管理备要》 ）。
8. 里格斯认为，行政重叠性必然导致（ D. 行政行为多元化 ）。 9. 程序化决策的现代技术包括（ ABCD ）。
A. 博弈论 B. 决策论 C. 概率论 D. 排队论
10. 法约尔的著作包括（ A. 《论管理的一般原则》 D. 《工业管理与一般管
理》 ）。
11. 沃尔多认为传统行政学家信奉（
D. 集体主义 ）。
12. （ B. 社会经济机制 C. 生产力水平 ）是影响公共行政最主要的生态因素。
13. 在Y理论看来，最有意义的奖励是（ D. 自我实现的需要得到满足）。
14. 古利克的观点就是对（ ABC ）进行很微妙的调节和适应。 A. 政治 B. 政策 C. 行政 D. 司法
15. 在美国，（ A. 总统 ）不是由选民选举产生的。
16. 法约尔认为，个人权力是由管理人员的（ABCD ）等所构成。 A. 智慧
B. 博学 C. 道德品质 D. 指挥才能
17. 奎德认为，政策分析的必要性可以从（ BD ）得到说明。 A. 政府机构的低效 B. 决策失误 C. 系统分析 D. 决策机构的低效
18. 在官僚制组织中，人们在处理公务时只应考虑（ A. 合理性 B. 合法性D. 有
效性）。
19. 威尔逊行政学说的产生主要源自对（ C ）的反对。
A. 垄断资本主义 B. 权力中心主义 C. 自由放任主义 D. 社会民主主义
20. 在林德布洛姆看来，策略分析常用的方法包括（ABD ）。 A. 试错法 B. 计算决策法 C. 启示决策法 D. 突破瓶颈法
三、判断题（共 20 道试题，共 20 分。）
1. 作为一位与泰勒处在同时代的法国管理学家，法约尔没有像泰勒那样去过度关注作业
现场的操作效率问题，而是试图寻求一种具更广泛适用性的“一般管理理论”。 （ B ）
A. 错误 B. 正确