毕业实习工作安排

一、毕业生答辩与考核

（一）毕业生答辩

1、答辩时间

一次答辩:2012年6月16日-17日。 二次答辩:2012年6月23日-24日。

教研室在上述时间内完成毕业顶岗实习答辩工作,答辩场地分配安排见下表，其它详细答辩安排由各教研室自定。 专 业 分配教室 一组教学楼C座501 汽车检测与维修技术 二组教学楼C座505 三组教学楼C座509 四组教学楼C座301 （二）毕业生考核

1、考核依据

（1）学生在毕业顶岗实习过程中实习单位如有变动，需及时通知指导教师，如变动未通知，成绩视为不合格。

（2）学生顶岗实习的考核由各系组织，指导教师具体负责，实行以企业为主、学校为辅的校企双方考核制度，集中和分散实习学生实习结束前都要填写实习考核鉴定表交实习单位和指导教师签署鉴定意见。

（3）企业指导教师对学生的考核。学生的顶岗实习可以在不同单位或同一单位的不同岗位进行，企业要对学生在每一岗位的表现情况进行考核，对学生的表现、工作质量做出客观评价。

（4）学校指导教师对学生的考核。学校指导老师要对学生实习报告或顶岗实习性工作总结及时进行批阅、检查，做出评价。

（5）考核方式为等级制，分优秀、良好、合格和不合格四个等级。 2、考核成绩的计算

学生顶岗实习作为单独一门成绩计。考核分两部分：一是企业指导教师对学生的考核，占总成绩的70%；二是学院指导教师对学生的考核，占总成绩的30%。在考核中要将实习学生的技能水平、职业道德、职业素养、劳动态度、劳动纪律等内容以及实习过程中独立或与他人合作完成的改革和创新成果等作为重要考核指标。考核成绩不合格的学生不予毕业。

二、成绩报送

指导教师给出所指导学生的最终成绩，依据学院给定格式报给辅导员；辅导员负责汇总班级的最终成绩，并负责将成绩上报学院。上报时间、方式另行通知。

三、实习材料回收

毕业顶岗实习的学生需将实习材料、交给校内指导教师，由校内指导教师批改后上交辅导员，辅导员负责将实习材料上交学院存档。

（一）学生需上交的实习材料（交给指导教师）

1、毕业顶岗实习手册（上交时间：2012年6月1日至15日） 2、毕业顶岗实习报告

3、枣庄职业学院学生顶岗实习考核鉴定表（企业部分内容）

（二）校内指导教师需上交的材料（收齐学生需要上交的实习材料后上交给班主任）

1、毕业顶岗实习教师指导记录

2、枣庄职业学院学生顶岗实习考核鉴定表（学校指导教师意见）

3、指导教师审阅和评定学生实习成绩（时间：2012年6月15日至25日） (三) 答辩小组需要上交材料（交给班主任） 1、毕业设计（论文）答辩记录表 2、毕业设计（论文）答辩成绩记录表

枣庄职业学院汽车工程系

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2011年11月18日

汽车检测与维修技术专业顶岗实习大纲

一、目的及意义

通过毕业实习，验证和巩固充实所学理论知识，加深对相关内容的理解，接触课堂以外的实践知识，加深了解社会对本专业的需要，培养独立进行资料收集和解决问题的能力，为毕业设计收集资料，酝酿设计方案，为今后工作积累经验。

二、安排及要求

结合自己的专业和就业情况选择实习岗位完成实习任务和毕业论文。实习期间注意安全，遵守实习单位规章制度，听从校内外指导教师安排。

1．时间：2011.12.15－2012.06.15

2．地点：学生根据自己的实际情况，实习地点可自由选择，但要确保实习时间和内容充分。已经落实工作单位的同学，可在工作单位实习。推荐选择实习单位：4S店、汽修厂和汽车企业。

3．岗位：岗位技术员、操作员、设备员、销售人员等。 4．要求：

（1）按《枣庄职业学院顶岗实习管理办法》执行；

（2）选择与本专业（汽车检测与维修）相关的课题作为研究对象；

（3）利用实习期间，主动收集与所选课题相关的技术资料，充实实习总结内容并为毕业论文做准备；

（4）认真撰写工作总结、顶岗实习报告、毕业设计（论文）。

5．实习期间要求学生定期以电话或邮件等方式向指导教师汇报实习及毕业论文选题动态情况。

6．实习成绩评定：

（1）实习期间表现及实习鉴定表（占40%）

学生实习期间的学习表现、遵规守纪表现、工作态度、维护学校名誉、爱校爱厂表现、团队合作意识等。

（2）校内指导教师（占30%）

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