小微企业安全生产标准化创建全套资料(模板) 下载本文

公司主管安全生产工作负责人职责

一、具体负责全公司的安全及劳动保护工作,在安全生产及劳动保护工作方面对全公司负责。对国家安全法规、劳动保护法规、政策、规定以及上级有关工作要求的贯彻落实有直接领导责任。

二、在管理生产设备的同时,要做好安全管理工作,研究安全生产情况和安全生产的动态,总结安全生产的经验教训。

三、组织并参加定期和不定期的安全生产及设备安全大检查,对查出的不安全隐患及时组织解决,严禁各种危及职工生命的生产活动。

四、督促有关部门对广大职工进行安全生产和安全知识的教育和培训工作。

五、负责检查劳动保护用品、食品保健等发放标准的执行情况。 六、负责督促有关部门对特殊工种工人的安全技术教育培训和定期进行考试。

七、积极发动群众,围绕事故灾害开展技术革新,改善工人的劳动条件,减轻劳动强度,注意劳逸结合。

八、组织对生产过程及设备动力所发生伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查分析和处理,要严格坚持“三不放过”的原则;采取措施,防止重复性事故的发生。

9

生产经理安全生产职责

一、认真贯彻执行国家、地方劳动保护法规、政策和规定,对主管范围的劳动保护工作负直接领导责任。

二、督促检查供应部门按照生产技术和物资供应计划,按时、按质、按量供应生产及安全措施工程所需要的材料和对所有材料的妥善保管。

三、负责检查供应部门按标准采购、保管、发放劳动保护用品。 四、对因原材料、劳动工具及劳动保护用品质量不合格而造成的伤亡事故负领导责任。

五、对所管理部门的安全工作进行定期或不定期的安全检查,对查出的不安全隐患,组织落实解决。

六、组织和主持所管理部门发生的伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查分析和处理,要严格坚持“三不放过”的原则。

七、负责检查保健食品,防暑降温食品的发放工作。

10

公司安全员安全生产职责

一、安全员是公司领导的助手,协助领导组织公司的安全工作,贯彻执行国家的安全生产劳动保护的方针、政策、法令,检查执行落实情况。

二、安全员必须坚决执行“河北省厂矿企业劳动安全卫生条例”中规定的职责即:

1、协助企业领导管理安全卫生工作,对劳动安全卫生法规和本条例的执行情况进行检查。

2、参与安全技术措施计划的制定和安全技术措施工程项目设计审查、施工、检查和验收。

3、协助有关部门制定安全制度和安全技术操作规程。 4、制止违章指挥,违章作业,发现危及人身安全的紧急情况,有权制止,改正作业并及时向有关领导报告。

5、负责伤亡事故,职业病和职业中毒的调查,对事故责任者提出处理意见,对有功人员提出奖励建议,对有职业病和职业禁忌症的职工建议调换工作。

三、组织群众性和专业性的安全检查,对查出的问题及时向公司领导汇报,并督促有关人员按期整顿。重大隐患的整改,在未彻底解决前督促有关人员落实临时防范措施,做好安全技术考核工作。

四、深入车间,班组检查,指导安全工作,分析安全生产的动态,提出改进意见,向公司主管领导汇报工作。

五、对职工进行安全法规和安全知识教育,对新工人,调换工种的工人和伤愈复工的工人,要进行三级安全教育,未经三级教育或教育不合格者不准上岗,对未经专业培训或考试不合格的特殊工人,有权提出调离工种意见。

11

六、协助公司组织好每周安全活动日活动,学习有关文件,检查规程的执行,进行事故教育,收集职工对安全工作的意见和建议,表扬安全工作中的好人好事。按月、季、年提出安全生产工作计划和总结,建立安全生产工作档案。

七、审核公司劳动保护用品,保健食品发放及使用情况。 八、参加各种事故调查、分析,负责事故统计上报。

12