员工手册修订(初稿)复习进程 下载本文

中金光辉资本管理有限公司

员工手册

中金光辉资本管理有限公司

程序名称:员工手册

程序编号:ZJGH-SH-01

执行日期:2014-11- 部门经理审批: 总裁签批:

温馨提示

尊敬的员工:

当您翻开本手册时,您已经办妥了入职手续,领取并正在阅读本《员工手册》。首先,欢迎您成为中金光辉的正式一员!为了增进您对我公司基本情况、企业文化、管理制度和行为规范的了解,请您仔细阅读本手册。

本手册是结合我公司特有的文化表述及未来发展方向而制定的。内容共分二十章,分别为“企业简介”、“企业战略与文化”、“员工守则”、“员工权利与义务”、“入职程序”、“试用与转正”、“劳动合同”、“培训与发展”、“考核”、“激励”、“离职”、“薪金管理”、“请休假”、“社会保险”、“考勤管理”、“员工礼仪”、“工作行为规范”、“保密与竞业规定”、 “奖励与处分”、“安全管理” 、“附则”等内容。

本手册是规范公司员工权利与义务的总纲领,是所有内部管理制度和行为准则的总概括,期盼您认真学习与理解,并用其规范自己的思想和行为,成为中金光辉公司优秀的一员。

本手册仅供内部员工使用,您必须妥善保管,不得外借与转让。若因您保管不善而遗失,必须主动到综合管理部澄清理由,并自行出资购买一册补上,每册补价20元。若您因另有发展、生病或违反我公司管理制度等因素必须离职时,在办理离职手续时必须将本手册退还行政人事部,否则每册按50元赔偿。

从今以后,您在公司范围内的一切行为与活动,都将依照本“手册”之规定执行,希望您在享受本手册规定的权利的同时,时刻牢记并遵守本手册规定的义务。公司督查专员有可能会不定期检查您对本手册的履行情况,如果你的行为达到本手册 “奖惩条例” 中的奖励条款时,你将得到相应的奖励。相对应的,如果你的行为违反本手册 “奖惩条例” 中的惩罚条款时,你将受到相应的处罚。

若您仔细阅读完本手册后,心存疑问或有不解之处,请咨询您的主管或公司综合管理部有关工作人员。

目 录

总裁致词 ............................................................................. - 4 - 第一章 企业简介 ..................................................................... - 5 - 第二章 企业战略与文化 ............................................................... - 5 - 第三章 员工守则 ..................................................................... - 6 - 第四章 员工权利与义务 ............................................................... - 7 - 第五章 培训与发展 .................................................................... - 8 - 第六章 考核 .......................................................................... - 8 - 第七章 激励 ......................................................................... - 8 - 第八章 考勤 ........................................................................ - 10 - 第九章 员工礼仪 .................................................................. - 13 - 第十章 工作行为规范 ................................................................ - 14 - 第十一章 保密与竞业规定 ............................................................. - 8 - 第十二章 奖励与处分 ................................................................. - 8 - 第十三章 安全管理 ................................................................... - 8 - 第十四章 附则 .................................................................... - 8 -

总裁致词

欢迎您加入中金光辉大家庭!

作为中金光辉团队的一员,期望您秉承公司一贯倡导的“贡献中实现价值,事业中延伸生命”的价值观,提炼出出自己最大的工作潜能,与公司团队所有的龙虎志士一起实现我们价值观的最大化,共同为我们的客户提供最满意的产品和服务,使您和公司的共同利益达到最大的交集。公司将竭尽所能帮助您在岗位上得到发展,为您的事业成功助一臂之力。

本手册将帮助您更快地了解中金光辉,明确自己的基本职责、义务和权利。请您仔细阅读本手册的各项内容,检查和规范自己的言行,自觉遵守公司制定的各项规章制度,共同营造一个和谐、舒畅、高效的工作秩序和环境。如果您有什么不清楚的地方,请与你的主管沟通或直接找综合管理部咨询。

由于公司的发展和经营环境的变化,本手册的一些内容可能会随之修改和完善,当然其中也会融入您的合理建议和要求。一旦修改,您会得到及时的通知和解释。

让我们携起手来,共绘中金光辉辉煌明天的蓝图!

总裁:郑龙光

第一章 企业简介

◇ 中金光辉资本管理有限公司,注册资金叁亿元,由国内资深金融人士于2011年创立,总部位于中国上海陆家嘴金融区。

◇ 中金光辉致力于发展资本管理、财富管理、投资银行三大业务板块,业务版图涉足中小企业融资;票据和不良资产收购;风险创业投资;夹层融资和并购基金;融资租赁;商业并购和上市辅导;互联网金融;供应链金融等八大领域。

◇ 中金光辉拥有100余名员工的专业团队,其中数十名为业界享有良好声誉的国内外资深基金管理人、以及投资并购管理师和资产财富管理专业人士。战略合作伙伴包括展腾、丰联、中金、软银、星展、国泰君安、世华、中投、华镇、美林、普天、中润、中征、金开等业界知名企业。

◇ 中金光辉正凭借着高效、专业、诚信、创新的金融团队,在成为综合性跨国金融服务集团的道路上快速迈进!

第二章 企业战略与文化

1.战略目标 1.1长期目标

1.1.1

1.1.2 建立个人对企业(Person-to-business 或称“P2B”)的信用贷款服务平台。

1.2中期目标

1.2.1 实现管理上与国际惯例接轨,打造规范、高效、节约、人性化的管理体制; 1.2.2 创建特色企业文化,立足上海、面向全国、推陈出新、继往开来。

2.企业精神

知行合一

3. 企业文化

\知\,为我们已经掌握和不断学习的专业金融知识,\行\,是公司自我的积累和金融行业实际经验下的实践, \知\和\行\统一,才能称得上\善\,以\善\驭进,方可成事,诸事皆成因有\德\,因此我们的企业文化是知行合一而至善,为善行事终积德,德行之下必大道。