综治和创建“平安先进单位”工作情况汇报

综治和创建“平安先进单位”工作情况汇报

我办创建“平安先进单位”和综治工作在市综治委、“平安莆田”领导小组和市政府直属党委的指导以及办党组的正确领导下，按照“构建和谐社会”、《福建省社会治安综合治理工作纲要》和《2007年全市社会治安综合治理和平安建设工作要点》的要求，认真贯彻市委、市政府关于建设“平安莆田”的工作部署，以创建平安先进单位为载体，以《莆田市“平安建设先进单位”考评验收细则》为标准，认真落实领导综治责任书，以社会安全稳定和内部平安为目标，结合人防职能, 周密计划，精心组织，加强管理，完善制度，强化措施，注重督促，积极防范，取得了明显成效。现将主要情况汇报如下: 一、组织领导到位，平安创建工作比较扎实

创建“平安单位”是推进构建社会主义和谐社会和建设海峡西岸经济区的基本内容和主要保障，也是推进人防事业发展的内在要求。办党组十分重视社会治安综合治理和“平安莆田”建设工作，多次召开党组会议，研究和部署平安建设工作，并根据办领导的调整情况，及时调整了综治和平安建设领导小组，办主任分别与办机关各科室、直属单位领导签订责任书，把平安创建工作纳入年度工作目标，与人防业务工作同部署、同检查、同考核，并把各项任务分解到基层干部职工，层层把关，全面落实责任制，做到年初有计划、节前有检查、半年有自查、全年有考评，真正做到了机构、人员、经费、工作四落

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实。

二、宣传发动到位，全办创建氛围比较浓厚

在社会治安综合治理和“平安莆田”建设上，我办立足教育，努力增强干部职工安全防范意识。2007年，结合全市人防宣传教育会议和防空警报试鸣活动，围绕 “争创平安先进单位，构建安全和谐人防”的主题，开展了2次平安建设和综治集中宣传教育活动，制作了2期“平安人防”宣传专栏，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策，组织学习中央、省关于加强社会治安综合治理和平安建设的有关精神，学习《安全生产法》等法律、法规以及我市关于《“十一五” 期间深入开展“平安莆田”建设意见》，引导干部职工领会加强社会治安综合治理和“平安莆田”建设在构筑社会主义和谐社会中的指导地位，调动干部职工参与社会治安综合治理和“平安莆田”建设的积极性，自觉地把思想认识统一到上级的决策上来。征订5份《长安》杂志和报刊杂志等，编发了11期 “平安莆田”工作简报，努力增强干部职工维护稳定的责任意识和安全防范意识，发动干部职工积级参与到创建活动中去,营造“事事

讲安全，人人保平安” 的浓厚氛围。在莆田门户网站上开辟栏目，宣传我办在化解纠纷、查处人防投诉、维护社会稳定和保障人防安全等方面所取得的成就，不断增强创建平安先进单位的信心，激发争先创优的工作热情；宣传人防法律法规，开展人防安全警示教育，提高全社会的人防观念。在人防法颁布十周年之际，市人防办在步行

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街开展法律咨询活动、大力宣传党和国家关于人防建设的法律法规，传播人民防空知识和现代军事知识，在各级政府机关和主要街道的建筑物上悬挂了80多条宣传标语横幅，散发了10000多张人防法规宣传单，在《湄洲日报》上用一个专版进行专题宣传，通过内容广泛、形式多样的纪念宣传活动，极大提高了广大市民的人防意识，不断扩大人防影响面，形成安全、和谐、平安人防的浓厚社会氛围。 三、安全措施到位，单位内部和谐平安

我办把综治工作和创建“平安单位”工作列入办绩效考评的重要内容，作为干部奖惩的依据之一，对综治工作不落实、措施不到位、单位不稳定、治安问题突出，坚决予以“一票否决”，用奖惩制度激励干部抓综治工作的积极性。建立完善了内部人防、物防、技防相结合的防控体系，一是注重硬件设施建设，在经费紧张的情况下，购置了文件铁柜、保险柜等，在地面指挥所等重要部位安装了防盗门、报警器配齐了“三铁一器”设施外，还配置了电脑、电话、灭火器等等，使其达到了规范的防盗、防潮、防火要求。二是定期对所属单位的防火、防盗等设施和安全制度落实情况进行全面检查。全年共组织了4次安全检查并印发了通报，发现问题及时整改。本办和所属单位没有发生失泄密事件，没有发生刑事案件，没有发生治安案件，没有发生安全生产责任事故，没有发生黄、赌、毒等丑恶现象，确保内部平安。建立健全了敌对势力、“法轮功”及非法宗教的发现、防范、打击和教育转化工作制度，维护稳定和社会治安情报信息收集分析报送制度，定期召开矛盾纠纷排查调处工作例会，及时化解不稳定因素和内

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