读《赢在责任心，胜在执行力》有感

这是一本使我受益匪浅的书，我想并不是因为书中种种的大道理，而是因为书中讲到的是真实贴切于我们的东西，贴切于每一个工作者，教导每一个想在自己的岗位上有所成就的工作者应该用什么方法和心态面对自己辉煌的前程。

对于每一个在自己的工作岗位上奋斗的人来说，责任心和执行力是最重要不过的了。书里讲，没有责任心，成果只是运气。每个人在自己的一生中都有许多的运气，可是我觉得每个人用在工作上的运气却是最少的，因为工作是一个不定性的因素，这是一份需要体现的东西，所以你必须要有真才实学才可以在自己的工作岗位上站住脚跟并且往上爬。俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，在如今的这个社会上更是这样，如果没有一颗上进的心，又怎么实现自己的价值而在这个社会中生存呢。而要做到这些，就必须摆正自己的态度，做一个有责任心的人。对于一个有责任心的人来说，要有勇于担当的责任，要有对公司忠诚的责任，更要具有一颗感恩的心。面对自己的工作要主动，就我们办公室行政人员来说，我们必须时刻都要站在老板的角度，我们的思想时刻都应该在老板之前，对于每一份工作，我们都应该要有超出老板期望的决心。我们身处于自己的岗位，想要靠着这份工作来换取酬劳，就应该做对得起岗位对得起公司的事情。公司的利益就是自己的利益，也只有公司的利益达到最大化了，自己的利益才能达到最大化，所以我们还有什么理由不做一个有责任心的人，还有什么理由身处在自己的工作岗位还要成天抱怨呢。

有一份认真负责的心还不是最理想的状态，还需要有果断的执行力。工作是需要在脚踏实地的实践中才能检验出成果的，纸上谈兵的行为只会让自己伫立不前，我们不仅要做，还要致力于做好每一件小事。我想每一个工作者大约都会犯的毛病就是以为可以在自己的岗位上插科打诨，以为自己的行为无伤大雅，这种心理是极度的不负责和错误的。假如每一个工作人员都是这样想的，那么试想一下最后的成果又该是怎样的？所以我们应该要明确自己的目标和指令，做事情要忙到点子上，执行到位才是根本的措施。其中书里还讲到一点我也是十分认同的。一个好汉三个帮，拥有一个最卓越的执行力团队，将事情做到事半功倍，这才是真正聪明的做法。在公司里，我们要做聪明的人，不要让自己成为茫茫大海里唯一的浮木，而是要将自己融进能承载巨大力量的那一条船中。孤军奋战永远没有一个团队所带来的收益大，所以我们要懂得分享，致力于打造一个最出色的执行力团队才是共赢。