1. 执行力简单来说就是（）。 (单选 )

A行动力

B战斗力

C经营能力

D应变能力

2. （）与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。 (单选 )

A既定执行力

B应变执行力

C办事执行力

D应变执行力

3. 合理和平衡，基于目标的路径，反馈与纠错，系统学习能力是执行力（）特征的体现。A全员性

B系统性

C操作性

D可量化性

4. 把事做对指的是执行的核心流程中的（）。 (单选 )

A人员流程

B战略流程

C 运营流程

D决策流程

5. 把事做对指的是执行的核心流程中的（）。 (单选 )

A人员流程

单选 )

(B战略流程

C 运营流程

D决策流程

6. （）是指对环境和流程变化应激反应。 (单选 )

A责任心

B创造力

C专业能力

D应变能力

7. （）是指要以服从为天职。 (单选 )

A服从法则

B目标法则

C冠军法则

D裸奔法则

8. （）是指做自己擅长的，上帝助你成功。 (单选 )

A服从法则

B目标法则

C冠军法则

D裸奔法则

9. （）是指在过程中动态矫正，先开枪再瞄准。 (单选 )

A服从法则

B目标法则

C速度法则

D裸奔法则

10. ()包括企业内部的信息沟通及企业与外部环境的信息沟通。 (单选 )

A工作计划系统

B信息沟通系统

C企业的培训和发展系统

D决策系统

11. 影响员工执行力的因素不包括（）。 (单选 )

A观念要素

B责任划分

C能力要素

D环境要素

12. 企业要建立执行力（）系统，落实责任，准确的奖惩机制，资源调配。A保障

B决策

C管理

D启动

13. 执行力的流程不包括（）。 (单选 )

A人员流程

B战略流程

C运营流程

单选 )

(