远程教育石油大学组织行为学第二次

第二次在线作业 单选题 (共20道题)

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1.（2.5分） 群体可分为正式群体( )

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A、永久群体 B、临时群体 C、非正式群体 D、友谊群体

我的答案：C 此题得分：2.5分

2.（2.5分） 群体成员在群体中承担和表现的角色可分为任务导向角色、关系导向角色和( )

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A、组织导向角色 B、群体导向角色 C、自我导向角色

我的答案：C 此题得分：2.5分

3.（2.5分） 常见的团队类型有问题解决团队、跨职能团队和( )

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A、创新团队 B、临时团队 C、自我管理团队

我的答案：C 此题得分：2.5分

4.（2.5分） 高效的团队有下列特征：具有很强的核心价值观、成员具有多种技能组合、具有高度创造力和( )

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A、人员精干

B、把总的目标转变成各种具体的绩效指标

? C、领导有方

我的答案：B 此题得分：2.5分

5.（2.5分） 团队决策技术有头脑风暴、名义团队技术、辩证决策法和( )

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A、集体决策 B、专家决策 C、德尔菲技术

我的答案：C 此题得分：2.5分

6.（2.5分） 常见的沟通障碍有个人障碍、物质障碍和( )

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A、语义障碍 B、环境障碍

我的答案：A 此题得分：2.5分

7.（2.5分） 促进沟通的途径有开放的沟通、建设性反馈、适当自我暴露和( )

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A、相互尊重 B、相互理解 C、坦诚相见 D、主动倾听

我的答案：D 此题得分：2.5分

8.（2.5分） 个体在与他人交往时常常从评价、力度和( )等三个维度去描述和把握人格

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A、环境 B、时间 C、活动

我的答案：C 此题得分：2.5分

9.（2.5分） 社会学家琼斯提出了四种赢得他人喜欢的策略，即恭维他人、遵从他人、自我表现和( )

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A、自强自立 B、诚实守信

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C、充满自信 D、给予好处

我的答案：D 此题得分：2.5分

10.（2.5分） 路径-目标理论是由谁提出来的( )

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A、罗伯特·豪斯 B、利克特 C、保罗·赫西 D、弗雷德·费德勒

我的答案：A 此题得分：2.5分

11.（2.5分） 俄亥俄州立大学的专家是从体贴和( )两个方面研究领导行为

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A、关心人 B、主动结构 C、关心生产

我的答案：B 此题得分：2.5分

12.（2.5分） 密歇根大学的专家从生产中心和( )两个方面研究领导行为

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A、关心生产 B、关心人 C、员工中心

我的答案：C 此题得分：2.5分

13.（2.5分） 管理方格从关心生产和( )两个方面研究领导行为

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A、关系行为 B、关心人 C、任务行为

我的答案：B 此题得分：2.5分