党支部工作考核细则汇总 下载本文

中共国网郧西县供电公司基层党支部考核细则

党支部名称: 考核项目 考 核 内 容 评 分 标 准 自评分 考核分 合 计 1、 党支部支委会健全,委员分工明确。(2 1、达到要求(2 分); 支委分工不够明确(1 分);支委会长期 分) 不健全,无分工(0 分)。 2、 党支部书记政治理论及政策水较高, 2、支委会成员素质高, 能很好的履行职责(2 分);支委会 组织领导能力较强。支委会成员政治 成员素质较高,能较好的履行职责(1 分);支委会成员素质、 素质好,热爱熟悉党务工作,认真履行 履行职责一般,不了解党务工作常识,履行职责差(0 分)。 职责。(2 分) 3、 支委会成员团结协作,与行政领导协 调配合, 坚持民主集中制领导集体功 能发挥得好。(2 分) 领导 班子 建设 3、班子团结协作及发挥整体功能好(2 分);班子团结协作 及发挥整体功能较好(1 分);班子团结协调及发挥整体功 能不够好,矛盾突出,不能发挥集体领导功能(0 分)。 4、坚持双重组织生活, 开展批评与自我批评认真,效果好, 无记录(1 分);双重组织生活坚持不经常或不过双重组织 生活(0 分) 。 5、表率作用强,群众威信高(2 分);表率作用较强,群众威 信较高(1 分);表率作用差,群众威信低(0 分)。 (10 分) 4、 支委会成员过双重组织生活, 除参加 记录完整(2 分);批评与自我批评不够认真,效果不明显或 党员生活会外,每学期召开一次支委 民主生活会,认真开展批评与自我批 评并有记录。(2 分) 5、 支委会成员勤政廉洁,坚持原则,公道 正派,起表率作用,凝聚力强,群众威信 高。(2 分)

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考核项目 考 核 内 容 评 分 标 准 自评分 考核分 合 计 1、支部工作制度健全,得以有效执行,党务人员工 作积极性高(2 分)支部工作制度健全,得以有效执 1、党支部各项工作制度和议事规则健 行,党务人员工作积极性较高(1 分)支部工作制度 全,而且得到有效执行。(2 分) 不健全,得不到有效执行,党务人员工作积极性不高 2、党支部定期分析工作形势,年初有 (0 分) 计划,阶段有部署,年末有总结,能按 2、支部年初有计划,年末有总结,按计划落实工作 计划对工作进行检查,落实。(2 分) (2 分)支部年初有计划,年末有总结,按计划落实 制度 工作较好(1 分)支部年初无计划,年末无总结,不 3、坚持\三会一课\,报告工作,民主 建设 生活会,党员活动等制度,党支部工作 能落实工作(0 分) 情况 (10 分) 制度化,规范化,效果明显。(2 分) 3、坚持\三会一课\制度,支部工作规范,效果显著 4、基础工作扎实,党内文件,资料装 (2 分)坚持\三会一课\制度,支部工作比较规范, 订成册,妥善保管,各种会议,活动记 效果比较显著(1 分)不能坚持\三会一课\制度,支 部工作不规范,效果不显著(0 分) 录齐全,规范。(2 分) 5、注重党政联合建设和职业道德教育, 4、工作扎实,党内资料齐全并妥善保管,各种会营造良好的工作氛围。发现问题及时处 议、 活动记录齐全、规范(2 分)工作扎实,党内资料相 对齐全并妥善保管,各种会议、活动记录相对理。(2 分) 3、 齐全、 规范(1 分)工作不扎实,党内资料不齐全保管不善 各种会议、活动记录不齐全、不规范(0 分) 5、党政工作配合密切,形成奋发向上的良好工作氛 围(2 分)党政工作配合相对密切,工作气氛相对较好 (1 分)党政工作相互不配合,发现问题不能及时处理 (0 分)

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考核项目 考 核 内 容 1、党员管理规范,有目标,有措施,有制 评 分 标 准 1、措施得力,制度落实好(3 分)有措施制度, 落实较好 (2 分);管理不严,有党员不履行义务或党员权利得不到 保障的问题(0 分) 自评分 考核分 合 计 度。监督党员履行义务,保证党员权利。 2、生活会质量高,到会人员齐、记录规范(3 分) (3 分) 生活会质量较高,到会人员齐、记录相对规范(2 分1 、 2、支部每年组织一次高质量的、以交 生活会质量差,到会人员不齐、记录不规范(0 分) 流思想、开展批评和自我批评为内容的 党员 3、按时按比例收缴党费,专人负责,手续完备,无少交、 民主生活会。(3 分) 管理 漏交、无故迟交现象。(3 分)收缴党费及时准确, 手续 监督 3、党员按标准交纳党费,支部按季度 完备(2 分);不按时收缴或出现差错有少交、漏交、无 情况 上交党费。(3 分) (15 分) 4、建立规范的党员活动制度、有管理 故迟交现象(0 分) 4、制度规范,专人负责,有活动且记录详细(3 分) 人员、有党员活动、有记录。(3 分) 制度相对规范,有人员负责,活动记录相对详细(2 5 、加强流动党员、离职员工党员的管 理工作。及时将流动党员、离职员工党 分)无制度,无人负责、记录不详(0 分) 员的组织关系转入居住地社区或就业单 5、管理规范有方,及时办理流动党员的组织关系 (3 分)管理相对规范,基本按时办理好流动党员组 位。(3 分) 织关系(2 分)管理无方、不能按时办理流动党员组 织关系(0 分)

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