解析：开工报告制度是我国沿用已久的一种建设项目开发管理制度。参见教材P45
29、投标人或者其他伤害利益关系人堆依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的，应当在()提出
A中标候选人公示期间 B中标通知书发出之后 C合同谈判期间 D评标报告提交之前 标准答案A
解析：《招标投标法实施条例》规定，投标人或者其他利害关系人堆依法必须进行招标的项目的评估结果又异议的，应在中标候选人期间提出。
30、下列有关仲裁的事项不属于《仲裁法》规定仲裁协议应当具有的内容是()
A仲裁事项 B选定的仲裁委员会 C请求仲裁的意思表示 D仲裁裁决的效力 标准答案：D
解析：合法有效的仲裁协议应当具有的内容是：(1)请求仲裁的意思表达(2)仲裁事项(3)选定的仲裁委员会
31、某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是()
A安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表 B未对未成年工进行定期健康检查 C安排女职工王某从事井下作业
D安排未成年工进行井下作业 标准答案：A
解析：《劳动法》规定，禁止安排女职工从事井下作业;对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动;用人单位应对未成年工进行健康检查;不得安排未成年工从事矿山井下工作。参见教材P140.
32、监理单位重新检查已隐蔽部位，检查结果合格，说法正确的是() A费用由施工企业承担 B工期不予顺延 C视为建设单位违约 D施工企业科主张合理利润 标准答案：D
解析：承包人覆盖工程隐蔽部位后发包人或监理人堆质量有疑问的，可要求承包人对已覆盖的部位进行钻孔探测或解开重新检查，承包人应遵照执行，避灾检查后覆盖回复原状，经检查证明工程质量符合合同要求的，由发包人承担此增加的费用和厌恶的工期，并支付承包人合理的利润。
33、下列变更中属于应当经合同当事人双方协商一致情形的是() A采购数量变更 B公司名称变更 C合同签约人员变更 标准答案：A
34、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动者合同工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A60% B75% C80%
D90% 标准答案：C
解析：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档总系过劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
35、注册建造师采用弄虚作假等手段取得注册建造师继续教育证书的，一经发现()
A立即吊销其注册建造师证书 B立即吊销其建造师资格证书
C立即取消其继续教育记录，计入不良信用记录，堆社会公布 D处以一万元罚金 标准答案：C
解析：对应采用弄虚作假等手段取得《注册建造师继续教育证书》的，一经发现，立即取消其继续教育记录，并计入不良记录，对社会公布 36、诉讼时效期间应当从()起计算。 A侵害行为停止时
B当事人知道或应当知道权利被侵害时 C当事人权利被侵害并产生损害后果时 D当事人提起赔偿主张之日 标准答案：B
解析：诉讼时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。参见教材P306
37、下列建设项目中，属于依法应当进行开招标范围的是() A设计国家安全、国家机密的项目 B使用各级财政预算资金的项目 C使用事业单位自由资金的项目 D使用上市公司资金的项目 标准答案：B
解析：各级财政预算资金的项目属于用国有基金投资的想怒，应当进行公开招标。
38、各级人民检察院堆审判监督程序以外的其他审判程序中审判人员的违法行为()
A必须向同级任命检察院一处检查建议 B有权向统计人名检察院一处检查建议 C必须向上一级人民检察院提出检查建议 D有权向上一级人民检察院一处检查建议 标准答案：B
解析：各级人民检察院对审判监督程序以外的其他程序中审判人员的违法行为，有权向同级人民法院提出建议。
39、下列行为中不符合承揽合同特征的是()
A承揽人应当以自己的设备、技术和劳动力完成所承担的工作 B承揽合同以完成一定的工作并缴费工作成果为标的 C承揽人独立完成合同义务，不瘦定做人的指挥管理 D承揽人不得讲承揽的主要工作交由第三人完成 标准答案：D
解析：如果经过定做人的同意，承揽人可以将承揽的主要工作交由第三人，但是其工程成果承揽人还是要负责的人
40、施工企业不执行公安部门做出的停工决定时，由()强制执行。 A建设单位 B人民法院 C建设行政主管 D公安部门 标准答案：D
41、根据《建筑工程施工许可管理办法》，对于未取得施工许可切不符合开工条件的项目责令停止施工，应对()处以罚款。 A、勘察单位 B、建设单位和施工企业 C、设计单位 D、建设单位和监理单位 标准答案：B
解析：对于不符合开工条件的，责令停止施工，并对建设单位和施工单位分别处以罚金。参见教材p51
42、根据《建筑起重机安全监督管理规定》，应当报废的起重机是()。 A须大修才能达到安全技术 B超过制造厂规定的使用年限 C无安全技术档案的 D无齐全有效的安全保护措施的