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考生姓名：
单选题
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第1题(单选题) 分数：1.0
组员向您吐露说尽管他一直在使用项目管理专业人员PMP的称号，
题目：
但他并不符合项目管理专业人员标准，在劝告他并发现他想继续其欺骗后您应
选项：
A. 要求该组员辞去该项目中的职务
B. 继续监视事态发展
C. 通过您的沟通网络私下 传讯
D. 与项目管理国际协会联系进行核查和采取后续行动
考生答案： 参考答案：
A D
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该题得分：
0.
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第2题(单选题) 分数：1.0
工作实施情况调查是人员评估系统中的关
题目：
键因素，下列哪一项不是一 个有效的人员评估调查的特点
选项：
A. 由一个对评估调查有充分准备的审查人员进行评估
B. 在一个固定未被打断的单一时间内完成调查
C. 讨论职工未来的工作实施目标
D. 讨论职工非必要的人格特点
考生答案： 参考答案： 该题得分：
D D 1.
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第3题(单选题) 分数：1.0
你们公司拥有
题目：
严格的等级制度，各项政策、 监控机制也是
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非常严密的。公司不允许团队成员独自解决问题或者采取不同的方法来完成任务。但是，由于公司的许多工作都要采取应急措施，需要当机立断，因此这种独裁的管理风格也还有些好处。你们公司的特征符合下列哪种理论的说法？
选项：
A. 马斯洛需要层次理论中自尊层次上的需要
B. 沃鲁姆的期望理论
C. 麦克格雷格X理论
D. 奥齐理论
考生答案： 参考答案： 该题得分：
B C 0.
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第4题(单选题) 分数：1.0
项目经理最有
题目：
可能面临人事问题发生在？
选项：
A. 项目交接
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