两人之间的关系之所以能够成为人脉，主要是因为彼此之间是（）。
1.0 分
A、 ?
单向的一种诉求
B、 ?
某种对等的价值互动
C、 ?
不对等的价值的互动
D、 ?
互相保持联系
B
我的答案：
27
1.0 分
大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？
入职后可能“上手快”，但“后劲不足”、B ? 没有更好地同学建立良好的关系、C ? 过早地“社会化”不利于人成长、D ? 获得短期利益，而失去长期价值我的答案：D
28
引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？
1.0 分
A、 ?
破冰者
B、 ?
领导者、C ? 组织者、 总结者B
我的答案：
29
1.0 分、A ?
选出正确的表述：
没有人没在规划中、B ? 生涯规划就是要顺其自然、C ? 生涯根本无法规划、D ? 命运天洽谈室我的答案：A
30
人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：
1.0 分
、A ?
别人所赐予的一种发展契机、B ? 只有期待，无法设计的东西、C ? 命运的垂青、D ?
在自己目标上有关联的资源D
我的答案：
31
1.0 分
毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？、A ?
这是一种契约精神、B ?
这是典型的“战略区隔”症状解、C ? 说明之前没有谈到合同条款、D ? 说明工作没有满足毕业生的兴趣
B 我的答案：
32
生涯阶段的衡量标准是：、A ?
当前完成了哪些阶段任务、B ? 当前的年龄、C ? 当前的学历水平、D ?
当前的家庭经济条件我的答案：A
1.0 分
33
做职业选择的时候，首先需要（）。
1.0 分
A、 ?
认识客观环境
B、 ?
自我探索
C、 ?
职业决策．
、D ?
了解职业信息D
我的答案：
34
）以下哪个不是演讲目标的类型（
1.0 分、A ?
告知、B ? 指导、C ? 娱乐、D ? 理解我的答案：D
35
乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。
1.0 分
A、 ?
4
B、 ?
6、C ?
8、 12A
我的答案：
36
1.0 分
）探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（、A ?
奇迹询问、B ? 例外思维、C ? 评量询问、D ? 创新思维我的答案：B
37
面试沟通中与面试官目光交流的方式是：
1.0 分
、A ?
一刻不离地注视着对方的眼睛、B ? 注视着对方的额头思考和表达、C ? 关注两眼与鼻子间的三角区、D ?
盯着自己的简历，显得有底气我的答案：C
38
演讲中我们可以根据要点的类型进行布局，有：时间顺序、空间顺序、因果顺序、问题求解模式、（）等。