2016超星尔雅大学生职业生涯规划期末考试答案

两人之间的关系之所以能够成为人脉,主要是因为彼此之间是()。

1.0 分

A、 ?

单向的一种诉求

B、 ?

某种对等的价值互动

C、 ?

不对等的价值的互动

D、 ?

互相保持联系

B

我的答案:

27

1.0 分

大学期间把过多的时间用于兼职,可能导致的损失是?

入职后可能“上手快”,但“后劲不足”、B ? 没有更好地同学建立良好的关系、C ? 过早地“社会化”不利于人成长、D ? 获得短期利益,而失去长期价值我的答案:D

28

引领整个讨论进行,不断进行总结和升华,经常透过现象看本质,不断分析他人的观点,不断将大家的观点整合成新的观点,形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求?

1.0 分

A、 ?

破冰者

B、 ?

领导者、C ? 组织者、 总结者B

我的答案:

29

1.0 分、A ?

选出正确的表述:

没有人没在规划中、B ? 生涯规划就是要顺其自然、C ? 生涯根本无法规划、D ? 命运天洽谈室我的答案:A

30

人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是:

1.0 分

、A ?

别人所赐予的一种发展契机、B ? 只有期待,无法设计的东西、C ? 命运的垂青、D ?

在自己目标上有关联的资源D

我的答案:

31

1.0 分

毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到什么?、A ?

这是一种契约精神、B ?

这是典型的“战略区隔”症状解、C ? 说明之前没有谈到合同条款、D ? 说明工作没有满足毕业生的兴趣

B 我的答案:

32

生涯阶段的衡量标准是:、A ?

当前完成了哪些阶段任务、B ? 当前的年龄、C ? 当前的学历水平、D ?

当前的家庭经济条件我的答案:A

1.0 分

33

做职业选择的时候,首先需要()。

1.0 分

A、 ?

认识客观环境

B、 ?

自我探索

C、 ?

职业决策.

、D ?

了解职业信息D

我的答案:

34

)以下哪个不是演讲目标的类型(

1.0 分、A ?

告知、B ? 指导、C ? 娱乐、D ? 理解我的答案:D

35

乔哈里视窗理论将人的信息分成()个方面。

1.0 分

A、 ?

4

B、 ?

6、C ?

8、 12A

我的答案:

36

1.0 分

)探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指(、A ?

奇迹询问、B ? 例外思维、C ? 评量询问、D ? 创新思维我的答案:B

37

面试沟通中与面试官目光交流的方式是:

1.0 分

、A ?

一刻不离地注视着对方的眼睛、B ? 注视着对方的额头思考和表达、C ? 关注两眼与鼻子间的三角区、D ?

盯着自己的简历,显得有底气我的答案:C

38

演讲中我们可以根据要点的类型进行布局,有:时间顺序、空间顺序、因果顺序、问题求解模式、()等。

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