B、低端活动不需要特定素质 C、责任感，工作中的交往沟通能力 D、特定的身体素质、能力 正确答案：
30科技人员的素质应具有某些素质，以下选项哪个不属于（）。 A、智力水平，尤其是思维能力 B、一般能力就足够
C、与自己专业有关的特殊能力 D、创造力水平 正确答案：
1为职业选择做准备包括搜索职业知识与信息，其中以下不属于职业知识与信息的是（） A、单位所属行业、规模、经营产权、组织 B、招聘条件
C、工资薪酬、培训发展、招聘数量 D、不必了解工作岗位情况 正确答案： D
2社会的职业指导、职业介绍机构有三种，以下不属于次机构的是（）。 A、混合所有制的教育机构 B、公立的如人才交流中心 C、半公立
D、私立的民营的教育机构
正确答案：
3以下关于拓展知识信息的渠道说法不正确的是（）。 A、通过学校的专业教育、职业教育拓展职业知识信息 B、家庭教育也可了解职业信息
C、一般个人很难通过自己拓展知识信息
D、通过学校的职业指导机构可以拓展职业知识信息 正确答案：
5确定职业选择的原则不包括（）。 A、个人素质条件状况
B、充分考虑自己对某项工作的胜任力 C、评价个人职业选择意愿的可行性 D、可不考虑社会需求的可能性 正确答案：
6下列关于职业选择采用比较原则—填表法说法不正确的是（）。
A、要注意如果所给的项目未能包括个人的选择意愿，可在最后空白栏目中自行填写项目，也参加排序。
B、要对“择业标准”进行培训
C、得分最高的职业是最不适合你的职业 D、挑选出重要的“择业标准”项目，进行计算 正确答案：
9确定职业选择的原则不包括（）。
A、客观原则 B、主动原则 C、主次原则 D、可不遵循任何原则 正确答案： D
2校园招聘的渠道形式不包括（）。 A、到某高校的相关院系直接招人
B、派出专门人员，进行专场招聘或宣讲 C、一般不会通过校园网站发布信息 D、参加学校举办的专场人才招聘会。 正确答案： C
3校园招聘中的实习生计划或招管理培训生一般主要是针对（） A、大一 B、大三 C、大四 D、研三 正确答案：
4以下说法不正确的是（）。 A、人力资源进行一般条件的审查 B、专业人员或者设计师进行审查
C、公司的副总裁作为综合性的考虑决定是否录用
D、不许专业人员复审 正确答案：
6关于笔试的说法不正确的是（）。 A、应用的范围很广泛
B、笔试一般是用人单位比较方便，大面积筛选很多人的一个方法。 C、笔试不能反映一个人的正常水平
D、比较常见的考试有公务员考试、职称考试等。 正确答案：
7关于公务员笔试的说法不正确的是（）。 A、鉴别力高，针对性强 B、公务员考试适应面广
C、适用于通用行政职业能力考试 D、公务员考试中有规定的免试人员 正确答案：
8关于求职信上的照片以下说法正确的是（）。 A、可以任选一张生活照 B、应当用证件照
C、可以用与其他人的合照 D、应当选有朝气、且不浮躁的照片 正确答案：
9求职信可按以下原则写，其中错误的是（）。 A、实事求是，扬长避短 B、针对性强，一信一投 C、讲求语言，可用方言 D、涉外单位，使用外文 正确答案：
11公务员招收考试有两个科目，分别为行政职业能力测验与申论。其中不属于行政职业能力检测考试科目内容的是（） A、语言理解与表达 B、数量关系 C、完形填空 D、资料分析 正确答案：
13以下哪一项不属于判断推理题。 A、图形推理 B、资料分析 C、演绎推理 D、定义判断 正确答案： B
15关于数量关系类型题目说法错误的是（）。 A、考察计算能力