增强员工自律意识建立企业廉洁文化学习心得

增强员工自律意识建立企业廉洁文化学

习心得

增强员工自律意识建立企业廉洁文化学习心得

为强化员工的廉洁从业意识,所近日组织员工学习《以我沉痛“七笔帐”、劝君走好人生路》。通过女主人公靖大荣的现身说纪说法,我们清楚地看到一名共产党员从成长到堕落的轨迹,字里行间现身者沉痛清算自己的人生“七笔帐”,比较利弊得失,晚来的悔恨之情让我们唏嘘不已。

我们不禁要问,为什么一名党的领导干部成长这么不易,堕落却这么迅速,这到底是他的责任,还是整个社会的道德缺失?女主人公靖大荣的经历不可谓不丰富,一步步从基层踏踏实实地走上领导岗位,在自己的岗位上也确确实实做了很多有利于社会的事情;她的思想觉悟不可谓不落后,作为一名公务员,她也曾作为主讲人和听众,参加了一个又一个的干部警示教育大会,思想上接受教育的机会比一般人都大得多,懂得廉政从业的重要性也比一般人深刻的多,为什么关键时刻迈出不应该一步的也是她;她的工作待遇不可谓不高,住有宽敞的住房,行有高档轿车,吃穿更是随心所欲,

工资收入也足以让她过上富有的生活,为什么私欲的膨胀让她丧失做人基本的原则,疯狂敛财。综合我们平时的所见所得,可以说,在中国她不是第一个堕落的领导干部,也不是最后一个,这是让我们深深感到可怕的地方,一只蝗虫对稻田不会产生严重的后果,但是成千上万,集结成群,长达数公里的、覆盖数平方公里的蝗虫群,却让人惊恐不已,这意味着蝗虫已经能够扛住任何人为的干扰,给植被包括稻田造成毁灭性的后果,它留下的将是寸草不生的沙漠化生态危机。

由此可见,腐败不可怕,怕的是制度腐败,怕的是公众对腐败的麻木,怕的是社会约束力的丧失,这是让人不敢面对却不得不面对的社会问题。以小见大,一个企业就是一个社会的缩影,企业廉政工作建设的好坏直接反映大环境廉政工作的好坏。因此廉政工作是整个社会的重责,也是一个企业赖以成长的重要关键所在,而一个企业要做好廉政从业工作,我认为关键要做好企业廉政文化的建设,因为没有制度的制约、没有职工的监督、没有上下通畅的反馈渠道,单靠人的思想觉悟去反腐倡廉是不现实的,也是最最不可靠的。

高速公路有限公司作为浙江省三大高速公路公司,今年提出创建创新型管理标杆企业,对公司未来三年的工作做了明确的规划,我想廉政从业的教育工作,企业廉政文化的建

设工作同样要走在全省高速公路的前列,要把廉洁文化建设纳入到企业文化建设中来。

作为企业文化的重要组成部分,第一,廉洁文化的建设、发展和完善可以净化企业发展的人文环境,发挥企业的政治优势,提升企业的品牌和整体形象;第二,企业廉洁文化体现了企业的改革发展方向。廉洁文化能够加强对企业领导人的教育、管理、监督、警示,防止企业领导人员因不廉洁而倒下;第三,廉洁文化体现了文化的独特功能。廉洁文化集文化的魅力和廉洁的要求于一体,可以使职工逐步确立廉洁从业的价值取向,将廉洁文化延伸到基层、岗位、家庭,在更大的范围提高廉洁从业的认知水平,营造反腐倡廉的良好氛围,还可以延伸到对企业领导人的监督以及拓宽廉政监督渠道,形成对权力行使有效监督的良好人文环境。

企业廉政文化创建,要结合本行业的实际,才能促进企业和谐发展,脱离了实际,任何好的理论,好的方法都将束之高阁,除了堆积尘土,没有任何的作用。开展企业廉洁文化建设,要立足于增强廉洁自律意识,掌握与理解廉洁文化的内涵。企业的廉洁氛围浓厚与否,是衡量企业能否和谐发展的一个重要指标。腐败现象之所以滋生蔓延,一个重要的原因就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑,腐朽落后的官本

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