水利水电第三工程局有限公司项目 职工之家标准化建设实施办法
公司所属各单位工会：
为深入贯彻落实“多措并举抓管理，切实提高项目的经营质量”的工作要求，进一步加强公司新时期工会基层组织建设，激发基层工会工作活力，按照公司开展管理提升活动的要求，结合项目施工与管理的实际，提升项目职工之家建设的标准化水平，充分发挥项目部工会组织在加强项目管理、提升管理水平、构建和谐劳动关系、推进企业健康持续发展中的职能作用，发挥项目职工之家服务生产经营、服务职工群众、维护职工权益、促进队伍建设的作用，把公司项目职工之家打造为工会工作的品牌工程，作为工会工作的重点工作抓紧抓好。现将《水利水电第三工程局有限公司项目职工之家标准化建设实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
特此通知。
附件：
水利水电第三工程局有限公司项目职工之家
标准化建设实施办法
为了深入贯彻党的十八大关于加强工会和群众工作的精神，进一步加强公司新时期工会基层组织建设，根据全国总工会《关于进一步加强建设职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见》和《关于开展会员评议职工之家活动的意见》以及《水利水电建设股份有限公司项目职工之家标准化建设实施办法》的有关要求，结合公司项目生产经营实际，特制订本实施办法。
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一、项目职工之家标准化建设的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧把握党的十八大关于“坚持以人为本，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点”的总要求，坚持全心全意依靠工人阶级根本方针，紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心任务，以组织建设为基础、以机制建设为核心、以职工评价为标准、以企业发展为目标办好项目职工之家。
二、项目职工之家标准化建设的基本原则
（一）与企业发展目标相一致。坚持党委统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的工作格局，把促进企业又好又快发展作为建家工作的中心任务。
（二）与项目经营目标相一致。紧密围绕项目生产经营的重点工作，把提高职工群众的生产积极性和创造性、提升项目的管理水平和盈利能力作为建家工作的重点任务。
（三）与工会工作宗旨相一致。紧密结合工会工作的基本职责，把推进企业民主管理进程、建立和完善具有自身特色的维权机制、落实工会年度重点工作作为建家工作的重要内容。
（四）与工会工作创新相一致。坚持与时俱进的思想，尊重基层工作实践，倡导和鼓励创新，努力做到建家工作标准化、规范化、制度化。
（五）与职工群众的愿望相一致。坚持“一切为了职工、一切依靠职工、企业改革发展成果与职工共享”的企业经营宗旨，突出职工群众在建家工作中的主体地位。开展会员评家活动，把职工和会员群众是否满意作为衡量建家工作成效的重要标准。
三、项目职工之家标准化建设的总体目标
建家工作做到“有建章立制，有专人管理，有检查考核”。职工之家建设的总体目标是:发展之家——主要经营考核指标完成
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好，增长幅度在本公司中位居前列；效益之家——经济效益和生产效率高，人均劳动生产力率在本公司中位居前列；安全之家——遵章守纪，安全生产，全年无安全责任事故；民主之家——建立健全厂务公开民主管理制度并得到有效执行；文明之家——项目营地、施工区、住宅区实行标准化管理，庭院美化整洁，食堂、浴室干净卫生，职工持证上岗；团结之家——职工之间互相关心帮助，积极参加各项劳动竞赛和文体活动，团队意识强。
四、项目职工之家标准化建设的基本条件和主要内容 （一）健全组织体系。按照“三同时”、“三基本”的原则，认真开展项目工会组织建设工作。健全项目工会各项制度，建立有项目营地整体规划制度、文体活动制度、营地绿化美化制度、文明宿舍评比制度、职工食堂管理制度等。
（二）促进经营发展。坚持以经济建设为中心，深入开展多种形式的创优争先建功立业活动；深入开展以“优质、高效、低耗、安全、文明”为主要内容的社会主义劳动竞赛和 “安康杯”竞赛活动；深入开展以合理化建议和“五小”活动为内容的职工经济技术创新活动和“我为节能减排作贡献”活动。
（三）履行维权职责。始终把维护职工合法权益作为项目工会工作的重点。项目工会要监督落实员工工资与项目经营效益同升同降原则，杜绝拖欠员工、农民工工资的现象发生；要督促项目部定期公开项目生产经营计划的完成情况、使用外协队伍的情况、设备物资采购等情况以及职工上下岗、工资奖金、劳动安全卫生、职工福利、职工培训等情况，维护好女职工的特殊权益。 （四）提高职工素质。结合工程实际，积极开展岗位练兵、导师带徒、技能竞赛活动，不断提高一线职工的技术技能素质。坚持办好“职工书屋”，强化“职业健康安全”教育。协助项目党政组织做好对农民工队伍的管理工作，对他们进行技术、质量安全和操作规程培训。加强对新入职大学生的培养力度，指定项目
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