财务部-成本会计绩效考核指标大全
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部门：财务部 岗位名称：副主任
姓名 指标 会计报表递交标准 根据会计报表递交周期和递交情况确定，其准确分值 20 绩效考核指标表
评价人签名
总得分 等级 A（150%） 等级定义 等级 在规定时间内递交会计报表，报表内容准确详细，并且能够正确完整反映财务状况，并且能够提出基于财务状况的经营或管理建议 及时性准确性 性可根据审计部门检查情况确定 记账准确性 总帐 财务管理规范化 学校整体财务管理体系与制度规范化的落实情况 档案管理 档案归档的准确性和及时性,档案的安全性 B（120%） C（100%） D（60%） E（0%） A（150%） B（120%） 15 C（100%） D（60%） E（0%） A（150%） B（120%） 15 C（100%） D（60%） E（0%） A（150%） B（120%） C15 （100%） D（60%） 在规定时间内递交会计报表，报表内容准确详细，对财务状况能够完整反映财务状况 在规定时间内递交会计报表，报表内容基本准确，能够反映财务状况 递交会计报表延误时间在３天以内，部分报表内容存在失实或错误 会计报表递交延误时间超过３天，报表内容存在多处失实或错误 根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记准确，并能提出较多建设性的改进意见。 根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记准确，并能提出一些建设性的改进意见。 根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记，发生1处错误和遗漏，且未发生违反规定。 根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记，发生2处错误和遗漏，且未发生违反规定。 根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记，发生3处错误和遗漏，且未发生违反规定。 按照规范化的财务体系进行操作，推动态度积极，遇到困难能够及时设法解决，经常提出建设性的意见 按照规范化的财务体系进行操作，推动态度较为积极，能提出建设性意见 基本能够按照规范化的财务体系进行操作，能够落实实施计划 有时不能按规范化财务体系操作，态度一般 落实过程中态度消极，遇见困难躲避，经常不能按规范化体系操作 财务档案收集工作正常开展，已收集到的档案信息内容基本完全并妥善保管，对于档案信息内容进行核实和统计分析并提出合理化建议 财务档案收集工作开展正常，已收集到的档案信息内容基本完全并妥善保管，并能够对提出合理化建议 努力促进财务档案收集工作正常开展，已收集到的档案信息内容基本完全并妥善保管 其它工作及临时性工作 其它工作或临时性工作完成时效与认识度 部门预算控制 各项可控工作开支与预算成本相比的控制情况 财务档案收集工作能够基本正常运行，已收集到的档案信息内容有一定缺失，能够基本妥善保管 E（0%） 财务档案收集工作不能正常运行，态度不积极，已收集到的档案信息内容缺失，保管较混乱 A（150%对其它工作或临时性工作认识程度高，在规定时间内完成，成绩卓越 ） B（120%对其它工作或临时性工作认识程度高，在规定时间内完成，成绩优秀 ） 15 C（100%对其它工作或临时性工作认识程度较高，在规定时间内完成，成绩较好 ） D（60%） 对其它工作或临时性工作认识程度一般，尚能在规定时间内完成，成绩一般 E（0%） 对其它工作或临时性工作认识程度差，不能在规定时间内完成 A成本控制在预算成本95%以下 （150%） B成本控制在预算成本95%-98% （120%） C成本控制在预算成本98%-102% 10 （100%） 成本控制在预算成本102%-105% D（60%） E（0%） 成本超出预算5%以上 A满意率在90％以上 （150%） 10 B满意率在80％以上 （120%） 满意度调查 相关部门或个人满意度调查结果 C满意率在70％以上 （100%） D满意率在60％以上 （60%） E（0%） 满意率在59％以下 被考核人签名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本人在考核周期前＿＿周就上述考核内容与主管上级沟通无误 日期：＿＿＿＿＿＿部门主管签名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本人已在考核周期结束后第＿＿周与被考核人就考核结果沟通无误 日期：＿＿＿被考核人意见：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签名：＿＿＿＿＿＿＿＿日期：＿＿＿＿＿