2015年事业单位面试题解析及练习
1、对于药价虚高，存在很多灰色地带的问题你怎么看?
【参考答案】
目前我国药品流通定价的流程是，各省先在药品集中采购平台认购中标药品，公立医院为了进一步压低药价，还会进行二次议价。为了提高利润一些药企在上报药品零售价时，不仅将专利、独家研发等成本囊括进去，甚至还包括了二次议价、医院医生收取回扣的成本。所以，在招标环节药企对药品的定价就远远超出了药物的原来成本。
利益集团的垄断是药价虚高的另一个原因。有些药品销售排名靠前的企业，在公立三级甲等医院的销售占据垄断地位。这些医院的药品销售量占全部药品销售总比的80%以上。因为巨大的销售量，所以使这些药企在医药市场独占鳌头，因而也拥有了药价的主要把控权。
药价改革这件事情，必须要政府和市场共同发挥作用，使药价得到行之有效的控制，解药价贵之难题。
那么具体该如何有效的控制药价呢?
首先，要合理定价。药企要加强社会责任感合理定价，应该公布真实的药品成本价格和批发价格。药品价格应该向民众公开，接受民众和业内人士的监督。
其次，提高议价能力。医院在采购时可以围绕医保支付基准价协商谈判，加强医院的议价动力，在二次议价的基础上增加议价的次数和否决权。
2、国家出台2014版《事业单位人事管理条例》，将事业单位编制由“终身制”改为“合同制”。对此，你怎么看?据此谈一下你对你所竞聘的事业单位岗位的理解。
【解析】
国务院公布的《事业单位人事管理条例》将事业单位与职工确定为“合同关系”，打破终身制，实现人员能进能出，能够有效解决部分事业单位人员工作的慵懒散问题，是事业单位用人方式上的符合现实需求的有利举措。
首先，“合同制”规定事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。这既能保证合同期内用人单位和受聘者个人的工作稳定性，又能够拓宽选拔渠道，有利于人员的合理流动，从而有利于调整干部结构。
其次，依据条例“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”这在制度上解决了部分事业单位工作人员身上存在的“慵、懒、散”问题。能够激励干部奋发上进，扩大用人单位灵活的用人自主权。
最后，有利于促进人才竞争、人才流动，有利于发挥干部技能，做到人尽其才，才尽其用;有利于“唯才是举”、“选贤任能”社会风气的形成。当然，还需要有严格和行之有效的考核制度保驾护航，才能让该制度实施的更好。
我报考事业单位，因为合同制对我来说，是一种激励。我会时刻严格要求自己，不仅做到符合事业单位工作人员的最基本要求，还要像更优秀的事业单位工作人员学习，始终保持一种不学习就落后的危机意识。
3、慈善绑架与激情式慈善
【背景链接】
继深圳龙岗盛平社区发出“救救10岁患白血病的女孩小乐平”倡议之后，爱心款额已达105万元。没想到接连冒出“退捐门”、“iPad门”：答应捐20万元的企业要求退回15万元，网友质疑病床上出现iPad，隐瞒家里有钱的事实。原来，企业退捐只因财务搞错;iPad是小乐平舅舅刷信用卡买的其他品牌的Pad，送给她打发时间。
湖南长沙县教师称，每月工资中有几十元被统一收去捐款，参加“一天一元捐”活动，民政局证实了这一情况。当地管理捐款的长沙县慈善会称，2010年政府发文要求企事业单位员工、干部等捐款，目的是帮扶贫困。慈善会会长称，老师道理觉悟是最高的，不应在乎这点钱。《中华人民共和国公益事业捐赠法》中，指出只有“捐赠应当是自愿和无偿的，禁止强行摊派或者变相摊派。
【问题】
1.资金的去向。捐款必须要在乎资金被用于哪里了、是怎么使用的、募捐的受益目标是谁、谁来运作和管理捐款、过程是不是公开透明、资金使用效率如何、是怎么监督评估的，等等。
2.公民的选择。行政为依托，指定慈善目标、指定慈善组织、指定捐款要求，无论其是否具有慈善目的，都是违背慈善原则的。它和政府要求公众买一家企业的产品一样是行政权力的滥用。
3.慈善的志愿性。参与社会慈善是公民的参与权利，也是一种美德;但它的含义，从来不是按照特定的要求，在特定的时间、经过特定的途径、向特定的组织、进行特定的捐款。拒绝后者，不仅不是慈善精神的淡薄或美德的缺失，恰恰相反，它体现了公民的责任和对参与权利的维护。
【对策】
1.整顿募捐秩序，打破当前慈善领域的商业化操作，还慈善本来面目。
2.改革慈善体制机制，去除一些慈善组织的“行政贴牌”，让慈善组织真正成为公益机构，放宽对民间团体的限制，增加民众的慈善选择，拒绝强制慈善。
3.透明运作慈善项目，不放过任何一个角落，每一分钱都要在阳光下呈现它的用途、去向。慈善在于人心，没有大爱的赋予，慈善不可能有勃勃生机。任何暗箱操作，任何疑点和困惑，都有可能让慈善之花枯萎。
【点评】
慈善救济，不仅需要热情和干劲，更需要专业化的思维和运行。无论是官办慈善，还是民间慈善，只有公开透明和专业性，慈善公益才有生命力。
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1、周恩来说：人要学习，要有自己的思维，不要盲目，不要迷信。你怎么看法？
2、7岁少年捐活体肾，获得2万买苹果手机，谈谈你的看法？
3、我做了个自认为成熟的方案，分管领导赞同，但是主要领导他觉得不好，怎么办？
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1.孔子曰；其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。你对这句话的理解？
2.有人一个月赴宴14次，工资都不够花，？你怎么看？
3.你新到岗位，经常和同事有分歧，你怎么做？
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1.古人云：上有所好，下必甚焉。联系实际谈谈你看法？
2.公安部门通过微博随拍解救被拐儿童，取得显著效果。对此，你怎么看？
3.在单位同事之间竞争激烈，你如何看？怎么处理竞争与合作的关系？
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1.《论语》 云：“ 子绝四 :毋意、毋必、毋固、毋我” 。联系实际谈谈你的看法？
2.现在有不少雷同的电视剧。谈谈你的看法？
3.同事小李按规矩勤恳工作，被他人说是爱表现，找你诉说，你怎么劝解？