外来人员出入厂管理规定

第一章总则

第一条为维护厂区安全及公司形象，规范外来人员出入厂管理，制定本规定。第二条保安队负责对所有外来人员出入厂的检查和监督，各业务对接部门负责外来人员在厂区内活动的监控。

第二章外来人员出入厂

第三条外来人员入厂，门卫值班保安须问明其来意，并征得接访部门同意后，要求其填写并携带《来访人员登记表》，发放相应《来访证》并要求其正确佩戴，指引其进入公司指定区域开展业务。来意不明或无部门、人员接访的外来人员，保安有权禁止其进入。

第四条外来人员出厂，门卫值班保安须收回其《来访证》及经接访人签字确认的《来访人员登记表》。携带公司物品出厂的，凭《出厂放行条》放行。

第三章《来访证》的分类和发放

第五条《来访证》分类：

（一）A类《来访证》，只可进入办公楼接待室。

（二）B类《来访证》，可进入指定的车间、仓库、试验室等区域。第六条《来访证》发放：

（一）A类《来访证》可由门卫值班保安直接发放。

（二）与公司有经常性业务往来的供应商、服务商，由业务对接部门向行政人事部申请，签订三方（外来方、公司对接部门、公司安委会）安全协议，并送门卫室备案；该外来方业务人员来访时，门卫值班保安可直接发放B类《来访证》。

（三）持A类《来访证》进入公司，但因业务关系，需进入车间、仓库、试验室等区域的，由接访部门填写《活动区域申请表》，经公司总监或以上领导审批后，再持《活动区域申请表》和A 类《来访证》到门卫室换领B类《来访证》。

第四章外来人员在厂区活动的监控

第七条接访部门负责监控外来人员在厂区内的活动。

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第八条严禁外来人员在公司及厂区内拍照、录像、录音。

第五章处罚

第九条公司员工违反本规定：

（一）对未造成不良影响或经济损失的，责令其及时改正，给予批评教育。（二）对造成不良影响或经济损失的，责令其消除影响，赔偿损失，并视情节轻重，给予通报批评、记过等行政处分或者解除劳动合同。

（三）对构成违法犯罪的，交由司法机关处理，并追究其经济责任。第十条外来人员违反本规定：

（一）对未造成不良影响或经济损失的，责令其及时改正，并给予批评或警告。（二）对造成不良影响或经济损失的，责令其消除影响，赔偿损失。（三）对构成违法犯罪的，送司法机关处理，并追究其经济责任。（四）追究对接部门的相应管理责任。

第六章附则

第十一条本规定由行政人事部负责解释。

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