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南开大学16春《绩效管理》在线作业2满分标准答
案
南开大学16春《绩效管理》在线作业2满分标准答案 奥鹏作业答案网
Homeworkid：aa9776c8-49e4-43b2-b683-f91dd14b3d1a ExamTaskid：957ffe60-9a8c-476b-87e5-73a7f5ef1dea 16春《绩效管理》在线作业2
1：工作要项指出“什么”该做，()指出的是该“如何”做。这个标准乃是判断绩效的基础，通常在工作规范或专门的考核条例中予以说明。 a：评估考核 B：工作分析 c：评估面谈 d：绩效标准 正确答案：d
2：应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的()。 a：始点 B：中点 c：终点 d：总结
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正确答案：a
3：各职能部门在绩效管理方面的主要责任有()。 a：及时对员工进行绩效回馈
B：提供与绩效考核有关的培训和咨询 c：处理员工在绩效考核方面的申诉 d：确保绩效考核制度符合法律要求 正确答案：a
4：对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是()。rn①以结果为导向的考核方法rn②以行为为导向的考核方法rn③以质量特征为导向的考核方法rn④以态度特征为导向的考核方法行为 a：①② B：③④ c：②③ d：②④ 正确答案：c
5：选择()的绩效考核类型，对具体产生操作的员工较适合，但对事务性工作人员的考评不太适合。 a：效果主导型 B：行为主导型 c：观察主导型
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d：质量主导型 正确答案：a