教师招聘考试简答题汇编-教师招聘教育综合知识简答题

要全面关怀学生;要关爱全体学生; 理解和宽容学生;解放学生; 对学生要保持积极、稳定的情绪。

22.教师专业发展的途径。

师范教育、入职培训、在职培训、自我教育、跨校合作、专家指导、政府教育部门和教研机构组织的各类专业培训和交流活动等。

23.简述教师专业化的实现途径

A.国家和政府对教师专业化的促进与保障

加强教师教育;制定法律法规;提供经济保障; B.教师个人为实现专业化应做的主观努力

善于学习、恒与研究、勤与反思、勇于实践。

24.简述良好师生关系建立的途径和方法。 A.教师方面

了解和研究学生;树立正确的学生观;提高教师自身的素质;尊重学生,公平对待学生;发扬教育民主;主动与学生沟通,善于与学生交往;正确处理师生矛盾;提高法制意识,保护学生的合法权利;加强师德建设,纯化师生关系。 B.学生方面

正确认识自己;正确认识教师。 C.环境方面

加强校园文化建设,确保校园文化的相对独立性、完整性和纯洁性; 加强学风教育,促进良好学风养成,使学生在一个良好的学风氛围下健康的学习。

25.简述我国新(理想)型师生关系的特点。 人际关系:尊师爱生 社会关系:民主平等 教育关系:教学相长 心理关系:心理相容

25.师生关系的内容

教学上授受关系;人格上平等;道德上相互促进

26.三维课程目标

知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。

27.新课程结构的内容。

整体设置九年一贯的义务教育课程; 高中以分科课程为主;

从小学至高中设置综合实践课程并作为必修课程; 农村中学课程要为当地社会经济发展服务。

28.简述泰勒的目标模式中关于课程编制的四个问题 学校应当追求哪些目标; 怎样选择和形成学习经验; 怎样有效地组织学习经验;

如何确定这些目标正在实现(课程评价)

29.影响课程实施的因素

课程计划本身的特点;教师的特征;学校的特征;校外环境

30.简述课程评价的基本阶段

把焦点集中在所要研究的课程现象上;搜集材料;组织材料;分析材料;报告总结

31.简述教学的一般任务

引导学生掌握科学文化基础知识和基本技能;

发展学生智能,特别是培养学生的创新精神和实践能力; 发展体能,提高学生身心健康水平; 培养学生高尚的审美情趣和审美能力;

培养学生具备良好的道德品质和个性心理特征,形成科学的世界观。

32.简述教学过程的基本规律(基本特点) 间接经验与直接经验相结合(间接性规律);

教师主导作用与学生主体作用相统一(双边性规律); 掌握知识和发展智力相统一(发展性规律); 传授知识与思想品德教育相统一(教育性规律)。

33.教学过程的结构(基本阶段)

激发学习动机;领会知识;巩固知识;运用知识;检查知识。

34.我国目前中小学主要的教学原则

思想性(教育性)和科学性相统一的原则; 理论联系实际原则; 直观性原则; 启发性原则; 循序渐进原则; 巩固性原则; 因材施教原则;

量力性原则(可接受原则、发展性原则)。

35.简述常用的教学方法

以语言传递为主的教学方法:讲授法、谈话法、讨论法、读书指导法。

以直观感知为主的教学方法:演示法;参观法。——参演

以实际训练为主的教学方法:练习法、实验法、实习作业法、实践活动法。——一练三实

以引导探究为主的教学方法:发现法。

以陶冶情操为主教学方法:欣赏教学法、情境教学法。——欣情

36.简述选择与运用教学方法的基本依据

教学目的和任务的要求;课程性质和特点;每节课的重点、难点; 学生年龄特征;教学时间、设备、条件; 教师业务水平、实际经验及个性特点。

37.教学

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